俞渝是怎么夺得当当控制权的,当当网前高管俞渝现状

首页 > 经验 > 作者:YD1662022-11-14 11:04:44

俞渝是怎么夺得当当控制权的,当当网前高管俞渝现状(1)

雷帝网 雷建平 4月27日报道

当当创始人李国庆与妻子俞渝围绕着当当控股权之争又开始升级。

李国庆昨日带人到当当取走公章,今日,李国庆就网上传闻抢公章一事做出回应,称自己持*会决议和董事会决议,接管公章,财务章,并给原保管者写了收条。前后15分钟,没有任何撕扯,何来抢?!

俞渝是怎么夺得当当控制权的,当当网前高管俞渝现状(2)

“我创办并管理当当20年,昨天接管当当,以俞渝和我本人占公司91.71%股份,这本是家事,但我尊重那8.39%的小*,为此召集*会议,赢得53.865%(小*三家持股公司8.39%,两家占8.01%投票我做董事长,总经理)。”

俞渝是怎么夺得当当控制权的,当当网前高管俞渝现状(3)

李国庆还说,至于带四个大汉,其实是新董事,董秘和其早晚读书公司摄像,助理,行政,司机等。

核心关键是是否离婚

俞渝是怎么夺得当当控制权的,当当网前高管俞渝现状(4)

曾经的一对模范夫妻,走到如今决裂,让外界扼腕痛惜。那么,李国庆是否可以获取当当控制权?这其实取决于李国庆与俞渝是否离婚。

根据公开信息显示,当当私有化后,李国庆持股27.51%,俞渝持股64.2%。如果从该持股比例而言,如果俞渝不同意,没有办法做出成立董事会的*会决议。

但是,李国庆认为他和俞渝所持股权均为夫妻共同财产,李国庆应持有的股权比例是45.85%,李国庆再联合其他*,持股比例过半,因此可以做出成立董事会的决议。

李国庆表示,接管当当公章只是第一步,下一步是组班子,第三步是进驻当当,给俞渝的办公室贴封条。“我已经获得了中小*的支持,获得了当当超过51%的投票权。”

律师赵占领说,李国庆的这一“夺权”过程的关键在于,李国庆召开临时*会时如何表决,其表决权比例到底多少。

此外,李国庆最终能否“夺权”成功,取决于*会决议是否合法有效。这涉及到公司法和婚姻法的复杂问题。股权是一种兼具人身权和财产权的综合性权利,如表决权、分红权等。

虽然李国庆与俞渝在夫妻关系存续期间共同投资设立了公司,根据婚姻法,两人的股权应为夫妻共同财产。但是,就公司事务的管理方面,如表决权,因不属于财产范围,应由公司法调整。

赵占领认为,李国庆的策略是,不管*会决议是否最终被认定为有效,先实际控制公司并争取员工的支持,即使俞渝就此提起诉讼,也耗时较久。

“而两人同时在打离婚诉讼,最终离婚诉讼可能会对两人共同持有的公司股权进行平均分割,届时李国庆所持有的股权比例也会达到45.85%。”

与俞渝分居超2年

李国庆也并未就会彻底输掉这场股权之争,原因在于,李国庆俞渝早在半年前已经打起了离婚官司。

2019年11月29日,李国庆俞渝离婚案开庭,李国庆在法庭外说,与俞渝分居都22.5个月,彼此感情破裂是实锤。自己主要的诉求就是1,离婚;2,平分股权。

“目前也没说证据交换。我的要求就是平分财产,有说法是,一方严重有过错的话,可能少分5%到10%的财产。”

李国庆说,自己现在非常谨慎,不想有过错。“我也要新生活啊。”李国庆说,还不放弃与俞渝的和解。当当当初私有化后,在境内的股权就是夫妻共同财产。

“网上骂我的挺多的,俞渝可能想扮演婚姻受害者,好像听着特像,得过梅毒就一定是嫖娼吗?再加双性恋、同性恋听着跟真的似的,还有那后宫图,那真的是无稽之谈。”

李国庆指出,“目前俞渝要求我接受25%股权就和平离婚,我拒绝同意,我要求平分。平分后公司谁管理尊重全体*决议。”

李国庆还说,俞渝不惜触犯法律,触犯道德底线的不实爆料私生活,她不是病了,希望影响公众舆论,为离婚分割股权给法院制造压力。

根据《婚姻法》第三十二条第二款第四项明确规定:“因感情不和分居满两年的”为法定准予离婚的条件。其中,夫妻双方分居的前提必须是因为感情不和;其次,分居的时间必须是连续满两年。

也就是说,分居满二年只是判断感情是否破裂的一个方面,是人民法院判决夫妻感情是否破裂的法定依据之一,最后的认定还需要结合证据进行综合的判断。

当前,李国庆与俞渝的离婚案关键点在于,李国庆认为,彼此感情破裂是实锤,但俞渝认为双方关系未破裂,不同意离婚。

而从李国庆给*和员工开出的条件看,李国庆也可能比俞渝更容易获得*和离职员工的支持,原因在于,李国庆还提出了3个方案:

俞渝是怎么夺得当当控制权的,当当网前高管俞渝现状(5)

1.自2020年2月1日始至今,以“开除、辞退、优化”等方式的人事流程全部终止,已被单方面辞退的员工,可与公司协商,协商一致重新签署劳动合同返岗。

2. 公司拟以2019年度税后净利润30%进行*分红,以缓解中小*的当前压力,公司近期将依法作出相应利润分配安排。

3.公司各部门保持不变,保障各项业务正常运行。各部门及各位同事、同仁均应依法向现任董事长、总经理李国庆先生及其指派的人员汇报工作。

因此,从现在看,很大一个关键点是,法律是否判决李国庆俞渝夫妇离婚。

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