一位职场人士向我咨询，他告诉我了一件奇怪的事情。
最近，他们公司来了一个新人，小南，就坐在他旁边。
然后，这位新人小南，时不时就开始抖腿，一旦开始抖腿，每一秒钟都在抖腿，十分高频率的抖腿。
他要疯了。这位新人怕不是有什么毛病吧！
在他工作的时候，新同事小南抖腿时，甚至桌子都发生颤动，发出各种声音。他根本无法专心工作。
他沟通了好几次，请小南安静，可过了一会儿，小南又开始抖腿，并且还转笔，并且还经常把笔转到桌子上，发出碰撞的声音。
在小南的怪音干扰下，他已经没办法专心工作了，问我怎么办。
我告诉他，对于这样的怪事，和小南连续沟通都无法解决问题的情况下，你的诉求是想要专心工作，那么最简单的方法就是和领导进行沟通。
希望领导能进行座位的调换，要么是把你的工位换走，要么是把小南的工位换走。这是最简单的方法。
因为领导也不会希望看到互相干扰而无法工作的同事。
他再问我，这样会不会被新人记仇，因为中国人一般是不告领导的。
我告诉他，私下解决自然是最好的，但你是在私下解决解决不了的情况下，才与领导沟通。如果害怕被记仇，调完工位后，以诚恳的话语，对小南解释。说，主要是自己特别容易分心，主要是为了工作，希望他不要见怪。只要有礼貌，态度低一些，把问题说明了，也不会被记仇。
