转眼毕业已经十多年过去了，自从进入管理岗位后，这些年一直在努力学习提升自己，在自己不断摸索、尝试、实践中，个人工作也小有起色，但十几年以后突然发现个人的自我发展已经陷入了瓶颈期，不上不下，异常痛苦。
个人发展陷入瓶颈，唯有读书才是出路？
自从发现自身发展陷入瓶颈以后，一直在苦苦探索问题所在，但当你跨出校门踏入社会后，你会发现并不会有人真的愿意教你、指引你，告诉你哪条路才是出路，没有人在前面领路，只能摸着石头过河，一切靠自己。经过近两年在工作中不断思考，慢慢发现文化水平的高低是决定人生高度的重要因素，也许这就是问题所在，于是试着改变现状。
但是文化的提升并不是一朝一夕之间的事情，由于工程管理的工作性质和人到中年生活的压力，自己已经难以静下心来学习，提升自身文化又谈何容易？于是从2021年开始下定决心，给自己定了一个小目标，不管再忙再累必须保证每个月读一本书，不带着任何功利心地读，只为了享受读书解惑带来的满足感、充实感。之后工作中一个月再忙每晚总要逼着自己抽出一个小时翻翻书，一年后虽只读了十本书，没有完全完成一个月一本的目标，可是不管到哪床头放本书的习惯已经养成。这期间读了稻盛和夫的《三法》、黄仁宇的《万历十五年》、村上春树的《挪威的森林》、曾仕强的《易经就是这么简单》、周岭的《认知觉醒》和一些股票财务类的书，其中部分内容让自己对一些事物产生了新的看法和思考，这给了自己惊喜，也给了自己每日继续读书的信心。
按计划每月读一本
只读书、读死书仍然无用
一年多的时间下来也按照计划的读书，但是在这过程中很多书仍然只是读过而已，仅此而已。古人说：读万卷书，不如行万里路。而钱钟书说：如果不读书，行万里路，也只是个邮差。所以读书更重要的意义仍在于让自己在读的过程中去思考，圣人云：学而不思则罔，思而不学则殆。一味只是读，却没有思考，也只是浏览而已，对于自己的提高仍然有限。因此经过再度反思之后，决定调整读书方式。读书的过程中让自己投入进去，在读到要紧处加上自己的感悟，留有笔记，供日后翻阅时再度思考，比对自己不同时期读书所思所悟的不同，让一本书可以常读常新。
读《卓有成效的管理者》是新的开始
目前个人的读书仍然偏向于实用，工作中管理能力急需提高，而彼得·德鲁克被称为现代管理学之父，其著作《卓有成效的管理者》是很多人推荐的管理类必读书目，樊登将此书比喻为“管理学界的降龙十八掌”，“虽然已经出版55周年，但组织内的基本问题并没有根本性的变化。把单个的个体凝聚在一起，完成一个有困难的目标，依然需要读德鲁克。”为此，特意买了一本彼得·德鲁克的《卓有成效的管理者》，希望通过该书让自己重新思考管理的意义。该书也是个人新的读书计划的开始，从这本书开始我会分享个人的读书笔记，希望可以以书会友，爱读书的朋友可以一起探讨，一起学习成长。
读彼得·德鲁克《卓有成效的管理者》，新的开始
