劳动法请病假5天会扣工资吗,劳动法请病假一个月工资怎么算

首页 > 经验 > 作者:YD1662023-03-16 16:21:23

根据我国法律规定,对病假作以下规定:

一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。

二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:

1、工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;

2、工作年限满十年的,工资照发。

三、工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资:

1、工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十;

2、工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的百分之八十;

3、1945年9月2日以前参加革命工作的人员,发给本人工资的百分之九十。

来源:法妞问答

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