长沙晚报掌上长沙4月28日讯（全媒体记者 李静 实习生 陈德钰）“强省会”号角已经吹响，长沙新一轮高质量发展时不我待，人才支撑需要承前启后、迭代升级。今日召开的市委人才工作会议上，长沙重磅发布《长沙市争创国家吸引集聚人才平台若干政策（试行）》，从全球招揽顶尖英才、创新树培产业帅才、广泛集聚青年俊才、培育壮大技能匠才、加强创新创业支持、推进体制机制创新、优化人才服务保障等7个方面，提出45条具体措施。
人才兴则城市兴。近年来，长沙市深入贯彻**关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，牢固树立人才引领发展的战略地位，持续优化人才政策，切实加大投入、保障力度，人才工作格局不断健全，人才政策体系不断完善，人才服务平台不断优化，人才队伍质量不断提升。全市人才总量由2017年的110万增至2021年280万，2021年中高端人才净流入率居全国前三，高精尖人才集中在战略性新兴产业的比例达95%，“人才吸引力指数”跃居全国第十、中部第一。
当前，湖南省委作出了“强省会”的重大战略部署，长沙市第十四次党代会吹响了全面建设以“三高四新”为引领的现代化新长沙的号角，围绕创建国家中心城市、打造“四个中心”、推进长株潭都市圈建设等重点任务的落实，都需要以更大力度、更强举措把各方面优秀人才集聚到经济社会高质量发展的事业中来。
此次发布的长沙人才政策“升级版45条”在原有的“人才政策22条”基础上按照“攀高、扩面、提标、突破”目标全面升级，政策含金量更高、普惠面更广、突破性更大、操作性更强，充分彰显了市委市政府对人才工作的高度重视，释放了识才爱才敬才用才的强烈信号，必将进一步激发人才创新创业创造活力，必将进一步吸引集聚更多人才到长沙，为实施“强省会”战略、建设现代化新长沙提供强有力的人才支撑。
长沙人才政策“升级版45条”四大亮点：
亮点一：攀高
引进高端人才，是推动经济社会高质量发展的关键因素。长沙人才政策的“升级版45条”明确大力实施科学家引航、高精尖人才领跑、紧缺急需人才集聚和民生事业人才支撑等四大工程，面向全球招揽顶尖英才。其中对引进的诺贝尔奖获得者、院士等一流科学家和创新团队实行“一事一议”，最高给予1亿元综合资助。
亮点二：扩面
长沙过去的人才政策主要是聚焦民营经济领域人才，这次将市属高校、公立医院等事业单位引进高层次专业人才纳入政策支持范围，并将租房和生活补贴、购房补贴的适用范围扩展至市属高校及市、区县（市）属公立医院、中小学校编制内新引进的博士。
亮点三：提标
在“长沙人才政策22条”的基础上，提高对人才的奖补支持力度，鼓励吸引各类人才来长创新创业。如对35周岁（含）以下、新来长工作的博士毕业生在长首次购房的，购房补贴从过去的 6 万元提高到 10 万元；对个人自主创业、合伙创业、小微企业最高贷款额度从过去的20万元、50万元、300 万元分别提高至50 万元、100万元、500 万元。
亮点四：突破
长沙人才政策“升级版45条”更加突出目标导向、贡献导向，创新建立长沙特色的人才培养体系。加大创新力度，从企业家评价、工程师评定、引导毕业生留长就业等方面大胆突破，设置相关支持政策。如在工程师评定方面，聚焦制造业发展需要，打破“四唯”限制，建立以岗位经历、年薪待遇、实际贡献为标准的企业工程师认定体系，对经认定的卓越工程师发放长沙政府津贴。根据本地生源录取率、录取数和毕业生留长率、留长数增幅，建立激励机制，鼓励在长高校引导毕业生留长就业。
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