工作不用996什么意思,996工作制能要加班费吗

首页 > 经验 > 作者:YD1662023-05-10 18:52:25

90后高材生的今天,就是00后大学生的明天

从上述内容可以看出,只有大型企业才能保证员工的福利待遇,而大型企业对于应聘者的要求非常高,本科学历是最基本的要求,还要专业实力过硬。

有能力有学历的高材生才有对企业说“不”的话语权,是否执行“996工作制”全凭个人意愿,没有学历没有实力的,只能服从命令听指挥。

工作不用996什么意思,996工作制能要加班费吗(9)

00后正在上大学的学生,也应该受到启示,大学并非是玩乐的场所,还要精进自己的专业实力,只有专业实力过关,毕业后才会有更多选择的机会。

正值大学开学季,又有一大批新生涌进大学校园,在这里笔者预祝新生们都拥有一个美好的大学生活,谈一段甜甜的恋爱,结识几位一辈子的挚友,学一门可养活自己的技术。

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话题讨论:

你对于“996/007工作制度”违法怎么看?

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