2022年的新劳动法,2022年的新劳动法几月份实施

首页 > 经验 > 作者:YD1662023-06-03 12:31:21

政策原文:

https://www.gz.gov.cn/zwgk/fggw/zfgz/content/mpost_8650100.html

《规定》进一步放开参加城乡居民医保的户籍限制,将持有在广州办理且在有效期内《广东省居住证》的非本市户籍居民也纳入参保人群范围。

此外,本次修订还扩大了职工医保参保人员范围,把符合国家、省规定的,就业地或者户籍地在本市的灵活就业人员纳入职工医保。

11月30日,广州市医保局发布了《关于广州市职工医疗保险和生育保险筹资标准的通知》,明确了从12月1日调整医保缴费标准。

2022年的新劳动法,2022年的新劳动法几月份实施(5)

政策原文:

https://www.gz.gov.cn/gfxwj/sbmgfxwj/gzsylbzj/content/post_8689834.html?from_wecom=1

主要调整了职工医疗保险缴费基数的口径:

详情可查看:医保又有新变化,事关缴费、就医、报销!12月1日正式执行

三、深圳市

2022年11月15日,深圳市人民政府发布了《关于实施<广东省职工基本医疗保险门诊共济保障实施办法>有关事项的通知》,自2022年12月1日起正式生效。

政策原文:

http://www.sz.gov.cn/gkmlpt/content/10/10240/post_10240288.html#20044

主要有以下两点需要注意:

1、确定属于国家、省职工基本医疗保险范围的深圳市基本医疗保险一档参保人个人账户划入标准和普通门诊统筹待遇,以及规范深圳市基本医疗保险参保人个人账户的使用范围。

明确按缴费基数8%缴交基本医疗保险费的职工基本医疗保险一档参保人,个人账户月计入标准为本人缴费基数的2%,其余部分进入基本医疗保险大病统筹基金。

2、停止缴费并继续享受基本医疗保险一档待遇的退休人员,个人账户由统筹基金按定额划入,月划入标准为2021年本市基本养老金月平均金额的2.8%;在个人账户、门诊特定病种等门诊待遇及就医的基础上,新增职工基本医疗保险一档参保人普通门诊统筹待遇。

四、湖南省

湖南省人民代表大会常务委员会发布的《湖南省工会劳动法律监督条例》,自2022年12月1日起正式生效

2022年的新劳动法,2022年的新劳动法几月份实施(6)

政策原文:

http://www.hunan.gov.cn/hnszf/szf/hnzb_18/2022/202219/02222gqgsdsddtcfvurptpusubvvggrfbfffbrhukg/202210/t20221014_29054079.html

《条例》明确工会应当依法开展劳动法律监督,引导用人单位依法用工,支持用人单位开展正常的生产经营和管理活动,教育职工遵守用人单位规章制度、履行劳动合同,引导职工依法合理有序表达诉求,维护社会和谐稳定。

五、甘肃省

由甘肃省第十三届人民代表大会常务委员会通过的《甘肃省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》,自2022年12月1日起施行。

2022年的新劳动法,2022年的新劳动法几月份实施(7)

政策原文:

http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/zcjd/202211/t20221123_2864397.html

《办法》规定,用人单位开办或者设立之日起一年内,应当依法建立工会组织。工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠。任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。

由甘肃省第十三届人民代表大会常务委员会通过的《甘肃省职工代表大会条例(2022修订)》,自2022年12月1日起正式生效。

2022年的新劳动法,2022年的新劳动法几月份实施(8)

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