还有一00后的离职原因，老板看完直摇头，只见他在离职信上写到：翅膀硬了，只要我不努力，你就别想过上你想要的生活！领导看完这封离职信气到发抖，心想：我不要面子的吗？
不可否认，00后的洒脱的确是一种很好的生活态度，可以帮助他们减轻对自己的内耗，只是这种方式在职场中难免过于偏激，在成年人的世界中，永远不要把事做绝，否则到最后吃亏的还是自己。
事实上，任意一个在职场中摸爬滚打的打工人，对于00后的任性还是非常羡慕且向往的，毕竟他们还年轻，还有大把时间可以试错和挥霍，随着工作年限不断增长，和工作之间的牵绊也变得越来越多。
但这不代表00后可以肆无忌惮，一方面容易被前公司“穿小鞋”，原因很简单，只要00后不打算转业，就算离开现在的公司，未来公司的老板也可能和现在的领导熟知，至少打过照面。
同行业之间的管理层，多少都会有些联系，他们既是竞争对手，还是公司发展道路上的伙伴，有些时候可能前公司领导的一句无心的话，就能让一名离职的员工在就业市场中跑断腿。
另一方面是职场就是一个圈，可能未来还是会和之前的领导遇到，或者是下一家公司的经营理念，其实也存在接受不了的问题，总不能一直在换工作，虽然年轻，但也要想明白一个道理：人无完人，公司也没有完美契合的公司。
相信随着越来越多的00后步入职场，一定会让现在的职场形势有所改变，只是这些改变并不代表全都是好的，至少就目前来看，00后的大胆的确让公司管理层瑟瑟发抖，而他们的这种畏惧，也会影响到00后今后的入职，切不可操之过急。
今日话题：你对00后的就业态度有哪些看法？
