之前向大家介绍过如何制作简历，也告诉了大家的求职渠道，一波简历投递下去，正常情况下，或多或少都会得到一些面试的机会的，对于邀请我们面试的企业，如果通过了解，觉得是自己比较中意的企业，那么就要准备参加面试了，这就好比相亲，大家互有意向，要准备见面了，那见面时大家都希望给彼此留下一个比较好的印象，所以，作为求职者，还是需要注意一下自己的形象和礼仪的。
所谓“人靠衣装，佛靠金装”，面试是向面试官展示自身整体综合素质的过程，一个干净、整洁、专业、彬彬有礼的形象可以给面试官留下良好的印象，这也是面试的重要加分项，因此我们建议大家一定要重视这个环节。在没有深入接触之前，外在形象确实是非常重要的，甚至直接决定了一场面试的生死（2022年2月在一场视频面试中，有位工作20年左右的候选人居然抽起了烟，真是我从业以来第一次见到，虽然这个人的技术背景很好，也是企业特别急需的人才，但是面试官们一致认为这个人的职业化程度太低，还是没有要他）。
一、衣着打扮
如果条件允许的话，我还是建议大家去购买一套合身的正装。面试，将来的工作报到，还有其他很多场合，始终是要用到的，所以提前买好，把正装的价值发挥到最大，不也挺好嘛！正装的衬衣尤其重要，不适宜太紧或者太宽，重点检查领口、肩宽、袖长、衣长，整体自己感觉舒适即可。黑白配是最常见的穿搭，应对一切面试及其他各种场合。初入职场的大学生，服装不必过于高档，在价钱、档次上应符合学生身份，不要盲目攀比，乱花钱买高级名牌西服，如果用人单位看到求职者的衣着太过讲究，不符合学生身份，对求职者的第一印象也不见得就特别好，此所谓过犹不及也。
其实男生的穿搭较为简单，一套正装就可以走遍天下，如果应聘企业是氛围活跃的互联网企业，自然的休闲职业装也比较好。
在服装的颜色上，应当以主流颜色为主，如深蓝色，咖啡色、黑色、灰色等，不要穿格、条、花的，这样在各种场合穿着都不会显得失态。
西服一定要挺括，不能皱皱巴巴的，西服袖口的商标一定要减掉。如果穿的是三颗钮扣西装，可只系第一颗，或系上面两颗，但不能单独系最下的一颗，而将上面的扣子敞开。
长裤熨烫笔挺为好，长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。
衬衣里面建议穿一件内搭，可以吸汗，特别是秋招气温还比较高，如果入场时已经满身大汗，给面试官的印象也不会太好。
相比之下，女生的服装比较灵活，每位女生可以准备一至两套较正规的套服，以备去不同公司面试之所需。
如果穿裙子的话，建议选择及膝或者是膝盖上下1~2公分左右的裙子为宜。女生的裤子并无特别要求，与上衣相衬即可，而鞋子需要和服装配色相呼应，建议选择不超过三公分的基础款式。如果不需要过于正式的面试，帆布鞋一类的平底鞋也是不错的选择。
二、个人形象
除了衣着之外，个人整体形象也尤为重要。
头发：男士最佳发型是前不过眉，侧不过耳，后不过衣领。整齐精神的发型会让面试官觉得你踏实稳重。
女生不管长发还是短发，一定洗的干净、梳的整齐，增添青春的活力。发型可根据衣服正确搭配，要善于利用视觉错觉来改变脸型，如脸型过长的人，可留较长的前刘海，并且尽量使两侧头发蓬松，这样长脸看起来不太明显；脖颈过短的人，则可选择干净利落的短发来拉长脖子的视觉长度；脸型太圆或者太方的人，一般不适合留齐耳的发型，也不适合中分头路，应该适当增加头顶的发量，使额头部分显得饱满，在视觉上减弱下半部分脸型的宽度。
