五一劳动节，是全世界劳动人民共同拥有的节日。 它的由来，是为了纪念1886年美国芝加哥工人为争取八小时工作制而进行的英勇斗争。 这场斗争，不仅为美国工人赢得了合法权益，也激励了世界各国工人阶级的觉醒和团结。 1889年，第二国际在巴黎成立大会上，决定把5月1日定为国际劳动节，以此表达对工人运动的敬意和支持。 ²³
中国人民庆祝劳动节的活动可追溯至1918年。 那年，一些革命的知识分子在上海、苏州、杭州、汉口等地向群众散发介绍“五一”的传单。 1920年5月1日，北京、上海、广州、九江、唐山等各工业城市的工人群众浩浩荡荡地走向街市、举行了声势浩大的游行、集会，这就是中国历史上的第一个五一劳动节。 1949年12月，中央人民政府政务院将5月1日确定为法定的劳动节。
五一劳动节的意义，在于劳动者通过斗争，用顽强、英勇不屈的奋斗精神，争取到了自己的合法权益，是人类文明民主的历史性进步，这才是五一劳动节的精髓所在。 所以，我们应该珍惜这个节日，把它作为一个展示劳动成果、表达劳动情感、提高劳动素养、增强劳动信心的平台。 我们应该借此机会，反思我们的社会是否真正尊重和保障了劳动者的权益，是否给予了他们应有的尊严和待遇，是否创造了良好的劳动环境和条件。
我认为，在当前的社会形势下，我们更应该支持五一劳动节多放几天假，拒绝调休！ 这不仅是对工人阶级历史贡献的肯定和回报，也是对他们现实困境和诉求的关注和回应。 我们不能忘记，在新冠疫情期间，正是无数普通劳动者用自己的辛勤付出和牺牲，支撑起了我们国家和社会的正常运转。 他们是医护人员、公安干警、环卫工人、快递员、外卖员、出租车司机等等。 他们在前线抗击疫情，在后方保障物资，在各个岗位奉献着自己的劳动力和智慧。 他们是我们社会的脊梁，是我们国家的财富，是我们民族的骄傲。 他们应该得到我们全社会的尊重和感谢，应该享受到更多的休息和娱乐，应该拥有更多的幸福和快乐。
我认为，给劳动者多放几天假，不仅是对他们个人的福利，也是对整个社会的利益。 因为这样可以提高劳动者的身心健康，增强他们的工作效率和创新能力，促进他们的家庭和睦和社会和谐，激发他们的爱国热情和社会责任感。 这样可以形成一个良性循环，让我们的社会更加进步，让我们的国家更加强大，让我们的民族更加自信。
我认为，拒绝调休，也是对劳动者权益的维护和尊重。 因为调休往往意味着在节前或节后加班，这样不仅打乱了劳动者的正常作息和生活节奏，也剥夺了他们与家人和朋友相聚的时间和机会。 这样不仅损害了劳动者的身心健康，也影响了他们的工作质量和生活品质。 这样不仅违背了劳动节的初衷和精神，也违反了劳动法的规定和要求。
因此，我呼吁全社会关注劳动者的权益，支持五一劳动节多放几天假，拒绝调休！ 这是对劳动者最基本的尊重和关怀，也是对社会进步最有力的推动和促进。 让我们一起为劳动者发声，为劳动者鼓掌，为劳动者祝福！ 让我们一起用实际行动，庆祝这个属于全世界劳动人民的节日！
五一劳动节，不要调休！ 给劳动者更多的幸福感！而不是——驴！
