——记大港石化公司优秀共产党员陈军舰
文/马 波 郭 锋
陈军舰牢记入党初心，把攻坚克难、争先创优作为自己的座右铭。他一路奋进，锻炼成长为大港石化公司独当一面的石化好工匠和集团公司技能专家。
“我自愿加入中国共产党，在工作中发挥模范引领作用，带领大家攻克技术难题，确保公司大机组、核心机组的正常运行！”这是陈军舰在入党时的志愿，也是他入党的初心。一路走来，他见证实现了全部关键机组自助维修目标的实现、解决了特护机组长周期运行的难题、组建了创新工作室传承技艺、带出了一支能打硬仗、能打胜仗的专业机修队伍，成为公司高质量发展的“*”。
做事如做人 做事先做人
1992年，陈军舰从大港油田炼油厂（大港石化公司前身）技工学校毕业后被分配到了维修车间，当了一名从事炼油机械修理的钳工。他跟从的师傅是大型机组维修班班长程书发，是公司当时唯一的机修钳工技师，也是一个以精湛的维修技术、精益求精的作风受到大家认可的人。这位老党员在陈军舰成长成才的道路上，起到了重要的指引作用。
在检修重油装置主风机时，程师傅让他把附属系统润滑油冷却器的每根铜管都拿细管线疏通一下。一台冷却器150根铜管，两台300根铜管。当时，陈军舰已经连续奋战了一周了，体力消耗很大，也很疲惫。于是，他就很随意地隔几根疏通一根。师傅看到后非常生气，一把夺过他手中的工具，把他推到了一边，自己干了起来。陈军舰又累又委屈，但没敢说话，也不敢看师傅，只是悄悄地拿了工具认认真真地一根一根疏通。
事后，师傅对他说：“机组润滑油的黏度是维持轴瓦正常运行的关键，而黏度受温度影响很大。润滑油冷却器是维持润滑油油温的关键设备。所以，每一根铜管都要干干净净。像你这么干行吗？一个好钳工应该怎么干？”听了师傅的话，陈军舰暗下决心：以后无论多累多忙，工作一定不能马虎！
从那时起，无论做什么，陈军舰都认认真真践行着师傅的教诲：“想要干好工作，先要学会做人”。
刻苦练内功 拿起接力棒
陈军舰出身于一个普通的石油工人家庭。小时候在农村的成长经历，练就了他遇到困难不服输的性格。而父亲那一代石油人身上“苦干实干、三老四严”的精神，更是融入到他的心灵深处。维修钳工作为一个技术工种，对从业人员要求既要有理论知识又要注重现场的实际经验和动手能力，钳工是个既要能拿得起“绣花针”又要能耍得起“大棒槌”的工种。要想做得好，必须粗中有细，理论知识和现场经验都不可或缺。陈军舰原来学的是仪表，现在*是机修，一切都得从头开始。一有时间，他就抄写维修钳工理论知识，认真总结记录现场修理经验。日复一日、年复一年，至今他还保留着一大箱子学习、工作记录的书。
在检修工作中，他认认真真地学、反反复复地练。一次，在重油公司主风机检修时，听师傅说轴瓦间隙值是8道，他不太明白8道是多少，脑子里没有这个概念。师傅用形象的比喻告诉他，差不多一根头发丝的粗细。他内心充满疑惑，甚至拔下了一根头发在手里仔细的观察。问师傅间隙这么小，机组还能转动吗，不能大点吗？师傅说：“最考验钳工技能的就是装配间隙。装配间隙大小，是有严格的检修标准的。要严格按照技术要求去做。检修时不能有半点马虎大意。这些核心设备，一旦出现问题就会给公司造成巨大的损失。”师傅语重心长地说，要想干好钳工，没有什么捷径可走，只有用心，一定要多干、多看、多学、多问，要在干中学学中干。
作为一名共产党员，陈军舰深知要发挥模范引领作用，拥有一身过硬的本领是基础。他牢记师傅的话，充分利用每一次机会学习技术绝活，快速进入角色，脚踏实地、攻坚克难，一步一个脚印。他接过了师傅的接力棒，把精湛的技术、严谨的态度、奉献的精神传承了下去，把大港石化人爱岗敬业、“三老四严”的作风传承了下去。
苦干加巧干 拿下主动权
2013年6月，刚完成大检修的公司各装置都处在开车状态，加氢裂化气压机正从调试转入正常运行时，转子突然出现了故障。时间就是效益。陈军舰得知消息，深夜3点40分进入现场，组织班组人员进行抢修。经过19个小时的连续奋战，他们完成了拆卸任务，又用了21个小时的艰苦努力完成了回装。
事后，陈军舰一直在思考，不是说“人巧不如家什妙”吗？能不能自己制作一些辅助工具，降低机组的拆解和回装时间，以便更快地恢复设备运行，降低同事们的工作强度。想到这，他又联想到机泵机封泄漏故障率高这个问题。于是，他组织人员收集整理机封故障信息，对故障机泵机封逐台进行技术分析，发现故障频发的症结是机封装配精度不够高。针对如何提高机械密封安装精度这个问题，他们研究了机泵密封系统及内部结构，研究制作了旨在提高机封安装精度的专用拆装工具和试压工具。经过在多台机泵的应用试验和长期分析总结，他们发现用专用工具拆卸和安装的机封泄漏故障由过去的45%降低到了35%，机泵的平均运行周期延长了近2个月，效果十分明显。
在机封专用拆装工具和试压工具的应用取得良好效果之后，陈军舰更注重发挥大家的聪明才智，研究制作了30余种专用工具，解决了维修难题。例如，气阀安装专用工具，气阀安装从原本4个人2个小时的工作量降低到现在2个人30分钟就能完成，大大降低了钳工的劳动强度，提高了工作效率。
2012年之前，公司大多数大型机组的检修工作一直外委。经常是服务不及时，也没有保障。这些关键设备掌握在别人手里，就等于别人卡着我们的脖子。
作为一名钳工班长，陈军舰强烈地感到他有责任去改变这一现状，于是，他开始带领班组主动承担以前没有修理过的关键设备。
2014年公司大检修，他主动承担了催化气压机、加氢裂化汽轮机、焦化富气压缩机等30余台大型机组的检修任务。面对巨大考验，尤其是催化富气压缩机的第一次修理，他带领大家摸着石头过河。为了能够干好，他提前查找翻译外文资料，绘制组装设计图，为班组钳工讲解机组的拆卸顺序和关键节点；他自行绘图设计、制作了浮环密封锁母拆装扳手、推力盘背帽拆装扳手、端盖定位销拆卸滑锤、联轴器安装推进器、上机壳安装导向杆等专用工具，最终解决了特殊检修器具不足的难题，一次节约费用60余万元。截至目前，公司 60余台次关键机组从以前的外委修理变成了班组自主修理，结束了大型机组长期外委修理的历史。
百花齐放开满园
作为集团公司技能专家，陈军舰认真组织开展导师带徒活动，挑选有发展潜能的年轻人与相关专业领衔人签订师徒合同。目前，已有32名青年员工成为各个专业的骨干力量。
为了更好地解决生产难题和发挥技能专家的传帮带作用，2012年公司组建了以“专用工具研制、特护机组维修”为工作目标的“陈军舰创新工作室”，为他传授经验、培养人才打造了更大的平台。陈军舰把多年工作积累的丰富知识和实践经验，梳理归纳形成了一系列总结课件，以工作室为平台，毫无保留地传授给他人。他在单位定期开展培训，用丰富的实践经验和精湛的理论功底解决了学员的疑难问题，并带领团队先后研究制作专用工具数十种，仅在2017年就制作机组机泵专用修理工具6件，用小工具撬动了生产大问题，为公司的安全平稳生产提供了保障。2013年，陈军舰创新工作室被全国总工会能源化学工会评为“劳模职工创新工作室”；2015年，陈军舰创新工作室被评为集团公司级创新工作室。2020年，陈军舰被推选为中央企业劳动模范。
报送单位：中国石油大港石化公司
马 波 中国石油大港石化公司维护车间综合管理员
郭 锋 中国石油大港石化公司维护车间综合管理员
