（mamamoo 2014年推出的女子演唱组合，是韩国歌谣界女团中的特例，曲风多样，成员近乎全能型，真正的实力派）
韩国女团经历多少年，多少团，才能出一个像华莎这样，不遵循传统女团审美，单凭实力和个性，不管是solo还是团队整体都能红出一片天的？
（mamamoo华莎，颠覆了人们对于传统女团审美的认知）
那么，不管是传统审美还是个性化，首先得是专业出身的女团练习生，经历了二十多年发展历史的女团，必然有一套成熟又完善的培养模式。
痛并快乐着
韩国工业化培养出的ACE
韩国工业化训练出来的练习生，有着严格的选拔流程，几乎是千里挑一，很多人甚至是从小学就开始了练习生培训。
（10代初半，通过选拔进入SM公司的少女时代成员允儿、徐贤）
进入公司后会对声乐、舞蹈、形体、表演，创作能力，甚至表情管理、待人接物等各方面进行专业化培训，而每个月公司的“月评”考核，是关系到练习生去留的阶段性检验，
（YG与mnet合作的《MIX&MATCH》考核片段，该节目诞生了iKON）
一个合格的女团成员，首先是一个能承受高强度训练和残酷竞争的练习生，出道几乎是万里挑一了。拥有不同的经历与成长背景的练习生，能熬住每一天都是未知的，你不知道明天是出道，还是被淘汰。
拿Lisa 导师所在的YG女团BLACKPINK来说，筹划了7年才出道，四名成员，金智秀(JISOO，领唱、门面担当，练习期超过5年)、金智妮（Jennie，主Rap、副唱，练习期超过6年）、朴彩英(Rosé，主唱，练习期超过4年)、Lisa（主领舞、忙内，练习期超过5年），平均年龄19周岁，都有过4-6年的练习生经历， 每个人的角色定位都是非常清晰的。
