荆楚网（湖北日报网）讯（记者 田城 黄铮 通讯员 蔡祖峰 纪甜一 吴文谨）3月15日，咸宁市委副*、市长杨军在湖北省“奋战开门红 市长话经济”系列新闻发布会上表示，作为咸宁市的优势产业之一，大健康产业将作为该市重点培育的支柱，目标靶向“培养十万护理人才、服务百万老人养老、培育千亿产业”。
咸宁市委副*、市长杨军。通讯员 吴文谨 摄
杨军说，2023年，我国60岁以上人口达2.97亿人，并呈现高龄化、空巢化、少子化趋势。应对人口老龄化、实现好人民老有所养、推动养老产业健康发展，是党中央、国务院关注的重要工作。2024年《政府工作报告》提出“适应养老照护等领域人才需求，加强职业技能培训”。
当下，养老服务人才匮乏，大多数护理员只能提供日常照料，无法满足老人慢性病护理、医疗保健、心理疏导等需求，规范化培养护理人员是当务之急。
赛道调整，顺势而为。
杨军透露，咸宁市结合自身优势重点发展大健康产业集群，已明确提出“培养十万护理人才、服务百万老人养老、培育千亿产业”的目标，大力发展以护理为核心的养老产业集群。
10万护理人才从何而来？
杨军说，近年来，咸宁市依托湖北科技学院、咸宁职业技术学院、咸宁职教（集团）学校、湖北健康职业学院等市内院校，整合教育、卫健、人社、民政等资源，创新咸宁护理人才培养体制机制，每年培养4000名学历教育护理人才，到2035年力争培养10万名持有等级证书的护理人才，打响“咸宁护理”品牌。
据2023年数据，咸宁市已经完成1万人养老护理培训和1000人养老护理职业技能等级认定。
咸宁市委副*、市长杨军回答记者提问。黄铮 摄
据透露，咸宁市将持续健全激励机制，通过提高养老护理人员薪酬保障，让护理员月均工资逐步提高到1万元以上，引导提高服务质量，推动养老产业形成良性循环。
杨军说，2024年，咸宁市将坚持以人民为中心的发展思想，坚持有效市场和有为政府有机结合，聚力护理人才培养，加快打造武汉都市圈养老护理人才培养基地、华中地区养老护理人才集训基地、全国养老护理人才输出基地。
按照工作部署，咸宁市正加快制订出台支持政策，制定《鼓励支持民间投资进入五大优势产业若干措施》，推动大健康产业做优做强；制订《咸宁市护理人才培养实施方案》，系统谋划全市护理人才培养。
同时，加强养老护理专业人才培养，加速构建中职、专科、本科多层次护理教育体系，全市大中专院校护理类招生共5809人。
具有咸宁特色的“桂乡护理”品牌也正加速推出。根据咸宁实际，该市正制定实用管用、能快速推广的护理人才等级评价地方标准，打造咸宁护理“金桂、银桂、丹桂”品牌，计划开展养老护理员、健康管理师等康养职业技能等级评价培训1万人。
