“特岗教师”是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，主要面向河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海省，新疆地区，通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，促进城乡教育均衡发展。
特岗教师的招聘条件特岗教师的招聘条件主要包括：首先，以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主，年龄不超过30周岁。其次，政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育。再次，符合教师资格条件要求和服务岗位要求(应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上，所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近)。最后，身体条件。身体条件符合当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。
特岗教师的工作地点大部分是农村地区，也有部分城镇地区。他们的主要职责是到农村学校任教，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，逐步的解决农村地区师资的总量不足和结构不合理的情况，促进教育资源的均衡发展。
特岗教师与当地在职在编教师享有同等待遇，三年考试合格，可转为当地在职在编教师。特设岗位教师3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的，经县级政府教育行政部门审核，县级政府人事行政部门批准，由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，并将其工资发放纳入当地财政负担范围，保证其享受当地教师同等待遇。
特岗教师的工资标准特岗教师的工资标准由国家拨付的特岗教师每人每年经费（含绩效工资）全额按月发放给特岗教师。其他在编教师绩效工资的基础性绩效工资部分占70%，按月打卡直发每位教师，奖励性绩效工资部分占30%。对于特岗教师执行国家统一的工资制度和标准；其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。
特岗教师的工资构成特岗教师的工资由基本工资、绩效工资、山区补助、精神文明奖、取暖费、乡镇补助等构成。各地区工资不统一，一般来讲，月薪在2500元-3000元左右，某些地区加上绩效特岗教师工资能上4000元。
特岗教师的工资待遇特岗教师在聘任期间，其教师工资总额按人均2.7万元/年的标准由中央财政转移支付；高于2.7万元/年的，高出部分由县级政府承担。特岗教师有三年的服务期，前三年的服务期是没有编制，但是均购买有五险一金，工资待遇与编制教师是一样的。三年的服务期满以后，只要没有重大的教学事故就可以转为编制教师了。
特岗教师的工资待遇特岗教师的工资由国家和当地财政补助为主，五险一金也会按时缴纳。以西南部某地区特岗教师举例：1位特岗教师服务期刚满1年的本科考生说，自己现在每个月缴完五险一金后到手工资3000元左右，年底绩效9000元左右，还有山区补贴800元，精神文明奖3500元-9500元，卫生费和班主任津贴第一年会少一些，也有500元左右。
以上信息是特岗教师的工资待遇以及每月发放金额，还有特岗教师都是什么样的人员符合条件等一些相关信息，希望对你有所帮助，也希望你早日加入特岗教师行列，为国家贡献自己热血青春！
