大家都都知道，看一个人到底受不受人喜欢，受不受人欢迎，大多数的情况下是看一个人会不会说话，说话好不好听。如果一个人说话让大家都听着很舒服，那大家自然是喜欢的，这种人一般都是情商高的人。但也有一些人，说话就总是让人听了心里想发火，自然在与人交往的过程中，不那么受大家喜欢了，说明这种是属于情商低的人，而且这种人最喜欢将下面这三句话挂在跑边！
01、我真的不行
第一句话就是“我真的不行”，相信这句话，大家并不陌生，而且很多人都会在不同的场合说出这一句话，说起来很简单，很轻松的一句话，殊不知会给别人情商很低的感觉，让人不喜欢。
原来有一个同事，平时工作能力也还算不错吧，但他不管自己能不能干好，但每次领导让他去做一件什么事情时，他的第一句话就是：“我真的不行”，虽然最后还是接下了工作，也完成得不错，但这样的话却显得很低情商，活干完了，却得不到应有的认可。
最主要的原因就是，这位同事在领导的心目中已经落下了一个不受欢迎的形象，原因就是说话不过大脑，明明能做好的事，偏有来句我真的不行，你说这样的话，能让领导喜欢你？最后，不管你行不行，活还不是落在你手上，你还不是一样的干？如果换一个情商高的人，来一句，领导，我保证能在工作时间内完成任务，这样的话领导听了不注会开心很多？不就会觉得这个员工很醒目？这样有机会了，自然会让这些员工晋升上来的。
02、都是你
在工作中，总是会遇到一些难题，一些变动，一些错误，这个时候情商低的人，最喜欢跟自己合作的团队成员说：“都是你”，一句话就将所有的责任推到别人身上，将自己置身于事外，表面看起来是很高明的做法，让自己站在事外。但实质上这样的推卸责任做法，第一，不一定能让自己真正的身于事外；第二，一味的将责任推给别人，这种做法也很让人不喜欢。
因此，这种人在公司团队中，是一个非常不受人喜欢，不受大家欢迎的人，没有愿意跟一个没担当的在一起共事，久之，这种在在公司中便成为了人人嫌弃的同事，就算有工作能力，也不可能得到大家的尊重，更加得不到领导的重用，别认为领导什么都不知道，事实上领导心里比谁都清楚着呢！
03、没意思
“没意思”，这简单的3个字，大家敢说自己从来没有说过？相信说过的真不少，但这一句话却让人很反感，而且非常显得没有情商，让听都心里想发火，你说别人凭什么喜欢你？比如，一帮朋友，在开心的讨论着一件什么事情，正当说得热火朝天的时候，你冷冷的来一句“没意思”，这么一个冷水直接沷下，那个人会喜欢你啊。
又比如，大家一帮同事，在讨论着周末大家去那里玩的时候，就要决定好了地方，你却来一句“没意思”，保证没有人不想打你的。
再有就是，在领导开会，和大家讨论一些公司户外活动时，同事们都欢天喜地说个不停时，你在旁边突然来一句“没意思”，你认为领导真的很喜欢你啊，说这些话的人，你真的不过大脑的么？
综上：不管是在生活当中，还在职场上，想要做到一个受大家欢迎，受大家喜欢的人，那么不要求你说话得让人多么的舒服，但最少你说话不要让人心里有火吧！因为每一个人都是一个独立体的，都有自己的想法与脸皮，如果你说话时不顾别人的感受，不理会别人的想法，不管别人的脸面，自己爱说什么就说什么，那么这种就是低情商的行为。
特别是上面所说的三句话，如果你常挂在嘴边，自认为自己很了不起，但殊不知，自己说得越多，别人就越不喜欢，领导对你不重用。
版权声明：图文无关，转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。
