2、增加工作压力：为了补偿调休带来的休息日，员工往往需要在假期前后加班，这不仅增加了工作量，也可能导致工作压力的累积。
3、休息效果不佳：虽然调休能够创造较长的连续假期，便于远程旅行和休息，但紧接着的加班日可能会让人感到疲惫，从而影响到假期的休息效果。
4、出行高峰和拥堵：较长的连续假期会导致旅游景点过度拥挤、交通拥堵等问题，这不仅影响了假期的旅行体验，也加剧了节假日的出行压力。
5、灵活性不足：调休制度往往是统一安排的，对于不同个人和行业的实际需求考虑不足，缺乏灵活性，不利于满足多样化的休息和工作需求。
