在回答这个问题之前，我们需要了解五险一金的概念以及计算方法。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些费用通常由企业和个人共同缴纳，具体的缴费比例因地区和政策而异。下面我们以某一线城市为例，估算一下5000扣除五险一金后还剩多少。
1.养老保险
养老保险通常由企业和个人共同缴纳，缴费比例分别为8%和8%。假设个人缴费部分为5000 * 8% = 400元。
2.医疗保险
医疗保险通常由企业和个人共同缴纳，缴费比例分别为6%和2%。假设个人缴费部分为5000 * 2% = 100元。
3.失业保险
失业保险通常由企业和个人共同缴纳，缴费比例分别为1%和0.5%。假设个人缴费部分为5000 * 0.5% = 25元。
4.工伤保险
工伤保险通常由企业缴纳，个人无需缴纳。因此，工伤保险费用为0元。
5.生育保险
生育保险通常由企业缴纳，个人无需缴纳。因此，生育保险费用为0元。
6.住房公积金
住房公积金通常由企业和个人共同缴纳，缴费比例分别为12%和12%。假设个人缴费部分为5000 * 12% = 600元。
综上所述，个人需要缴纳的五险一金费用共计400（养老保险） 100（医疗保险） 25（失业保险） 600（住房公积金）= 1125元。因此，5000扣除五险一金后，剩余的金额为5000 - 1125 = 3875元。
需要注意的是，不同地区和政策的五险一金缴费比例可能存在差异，因此实际扣除金额可能会有所不同。在计算个人实际扣除金额时，应以当地政策为准。
