前几天发了一篇文章，引发了一些热议和讨论，随后就收到了通知，说这篇文章传递了非正能量。
说是文章，其实也就是个小寓言故事，通过这个小故事反映一些企业在用人、管理上的一点现状。为什么我国企业的平均寿命只有3年，中小企业大约仅为2.5年；为什么我国劳动年龄人口占总人口的比重达64%，却仍面临“用工荒”，为什么会出现“70后不用，80后找不到，90后干不久“这样的情况。希望能够通过这样一则小故事，让存在这种状况的企业看到问题、正视问题，进而修正问题。
今天的社会是一个多元化、多样化、多选择的社会，我们的确需要“正能量”。什么才是正能量。对于同样的一件事，如果从不同的视觉和角度，产生了不同的理解和评判，又该如何去判断哪个是「正能量」，哪个是「负能量」呢。举个例子，一位90岁孤寡老人捡垃圾供养一位贫穷大学生读书，对于这样一件事情，如果从不同的角度一样会产生不同的评价。这就是事物的正反面，事物的正反面是客观实际，这种客观实际不会因为评价角度的不同而改变。
事物的客观实际只能随着事物的不断发展而变化，「正面」和「负面」在一定条件下会发生转化。如果对某件事我们只讲其正面，就会掩盖掉不足和错误之处，最终甚至可能酿成更大的错误，「正面」则转化成了「负面」。反之，如果指出了不足、错误，虽然当时貌似「负面」，但其会引起注意并进而促成改进，「负面」也就转化为「正面」。“问题是事物矛盾的表现形式，我们强调增强问题意识、坚持问题导向，就是承认矛盾的普遍性、客观性，就是要善于把认识和化解矛盾作为打开工作局面的突破口”。
所以，单纯的用「正面」、「负面」说事或作为言论的判断标准，是不科学的。那什么才是科学的呢？就是：实事求是。
实事求是语出《汉书·河间献王传》：“修学好古，实事求是”，在《改造我们的学习》中，有这样一段关于什么是「实事求是」的经典阐述：“‘实事’就是客观存在着的一切事物，‘是’就是客观事物的内部联系，即规律性，‘求’就是我们去研究。“实事求是一直以来都是治党治国的重要思想路线之一。
这个世界上没有谁全是对的或全是错的，如果一篇文章，有99%的评论是认同的，至少可以说具有一定的客观性。如果非要无视这个客观性，那这又是什么能量呢？
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