是的。正常的月薪包括了基本工资加各项补贴，再加上月度奖金等构成部分，然后发到手的工资和核算的工资又不一样，这其中就有扣除了五险一金缴纳的这部分，而这一部分的扣除其实对于员工是有利的，这样就可以少缴纳个人税收，没有达到税收5000的标准，就不需要扣税。
一般说的既不是净到手的，也不是包含五险一金的，正常称为，税前工资。
不知道为什么那么多回答是净到手的？
一般说某人工资多少，肯定是这人合同上签的金额。
比如8000，一般不是指他净到手8000，而是这8000没交过五险一金和税。
所以去除五险一金和税，一般能拿6000多。
如果包含五险一金呢？
因为五险一金除了你个人交的部分，公司也会给你交。
