职业生涯发展的长期目标是指,职业生涯目标的短期目标

职业生涯规划指的是你从事工作以后你的按年段一个个实现的目标。比如以老师为例。

从事工作第一年上两次公开课，参加一次比赛，第二年评上初级职称。第二年开始当班主任，每年上两次公开课，参加一次比赛，参加公费，自费培训一次，第五年评上中级职称。第五年以后进入名师工作室，工作第十五年之前评上高级职称，当10年班主任。后期重点从事教育教学研究工作，一直到退休。