五官争功告诉我们不应只注重表面功夫，而应更注重内在品质。
这个成语源于古代故事，讲述了五官为了争夺官位而互相攻击，结果官位被心腹得到。
这个故事告诉我们不能只注重外在表现而忽略内在素质，只有内外兼备，才能真正有所作为。
这个道理在现代社会依然适用。
只有注重积累内在的知识、技能和品德，才能真正获得成功。
外表光鲜的人往往只有短暂的辉煌，真正的实力还是在于内在的修养。
因此，我们应该注重内在品质的培养，而非只追求表面的美好。
《五官争功》是一个寓言故事，通过讲述五官（眼、耳、鼻、口、舌）之间的争功，教导我们要学会谦虚和团结合作。这个故事告诉我们以下几个道理：
1. 谦虚使人进步：五官争功中，眼、耳、鼻、口、舌各自为自己的功劳争辩。但实际上，它们在完成工作时都起到了重要作用。这告诉我们，要学会谦虚，承认他人的优点和贡献，才能共同进步。
2. 团队合作的力量：五官之间的争执和竞争是没有意义的，因为它们是一个整体，需要相互协作才能完成任务。这告诉我们，在团队中要学会合作，共同为一个目标努力。
3. 认清自己的位置：在五官的争功中，眼、耳、鼻、口、舌各自为自己的地位争辩，但实际上，它们的角色是相互依赖的。这告诉我们，要认清自己在团队中的位置，发挥自己的优势，同时尊重他人的优势。
4. 多角度思考：五官在争功中，往往只从自己的角度看问题，忽视了其他感官的作用。这告诉我们，在思考问题时要学会从多个角度出发，尊重不同的观点，以便更全面地了解事物。
总之，《五官争功》的故事教导我们要学会谦虚、合作、认清自己的位置、多角度思考，这些都是我们在生活和工作中取得成功的重要品质。
