1、职级上的区别。
专员是一般员工岗位，专项负责某个岗位的工作。主管是属于行政级别上的中层岗位，带有管理属性，带着分管下属共同完成主管领域的工作。
2、任职资格上的区别。
对工作年限、工作经验、工作业绩都有不同的要求，主管则有对管理经验和能力的要求。
3、权限上的区别。
主管有管理权限，专员没有。
主管是部门里最大管事者，而总监是所有部门的总管加监督，经理是执行主管命令第一线的管理者，而所谓的专员则是行业里技术人员的代表！
一般来说，担当主管需要具备3～5年的资格。主管要求能够独当一面，假如下设专员或助理，主管会把一些最基础的事务剥离出来，将更多精力集中在更有专业性的工作职责上；假如没有下属，主管也要负责基础事务，工作量大，同时要协调工作时间，以担当更有专业性的工作职责。
总体来说，主管与专员的工作职责有重叠，但有些职责的难度更大，专员难以胜任。不同的主管，工作的深度也有差别。
