
正常来说应该是3~5个点。
作为一个业务员来说,它的主要的收入都来自于推销产品所带来的提成,加上他的底薪,这是他主要的收入来源。所以你这个提成一个点明显是太少了,最少也应该是3~5个点是比较恰当合适的。所以要和老板好好的谈一谈
这个要看每个业务的纯利润来确定,这个没有标准,都是每个公司老板自定的。像我们是一家非常小的公司,业务员提成全部是要收到款后才能提取。一般如果整个业务都是你一人负责的,一般有8%的点,如果二个人负责是5%,如果是超过二个人是3-5%平分。如果做得优秀会有9-10%的提成。

正常来说应该是3~5个点。
作为一个业务员来说,它的主要的收入都来自于推销产品所带来的提成,加上他的底薪,这是他主要的收入来源。所以你这个提成一个点明显是太少了,最少也应该是3~5个点是比较恰当合适的。所以要和老板好好的谈一谈
这个要看每个业务的纯利润来确定,这个没有标准,都是每个公司老板自定的。像我们是一家非常小的公司,业务员提成全部是要收到款后才能提取。一般如果整个业务都是你一人负责的,一般有8%的点,如果二个人负责是5%,如果是超过二个人是3-5%平分。如果做得优秀会有9-10%的提成。
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