要说国企央企施工单位和设计单位，是不是好单位呢？放在以前绝对是，铁饭碗，工作稳定，收入也可以。
记得我刚入行的时候，从来没有想过离开这个行业，那时候的想法就是按着“越老越吃香”的路子来。在三十多岁的时候做个专业负责人，在四十多岁的时候有资格做个专业的总工。
“理想很丰满，现实却很骨感”，这句话用在这几年风起云涌的房地产行业很是合适。
我主要做的建筑设计，2020年之前，受房地产高周转模式的影响，加班是家常便饭，但是那时候从未想过离开。因为纵然有诸多不如意的地方，但收入还是可以的。每月看着到账的工资，就又投入的加班的行列中。
直到2020年房地产资管新规出台，也就是“三条红线”的设置，彻底的打破了这种“生态平衡”。从出台政策到政策在现实中见效，大概一年的时间，直到恒大暴雷，彻底将房地产的这块遮羞布扯了下来。
当然，带来的效应是连锁的。仅仅是从建筑设计院来看，就我所知道的，大部分公司都经历了裁员。一些千人大公司直接人员减半，工资大幅度降低，一些小的设计院因接不到项目直接*。
现在的状况大概就是这样，地产开发商不敢拿地，靠银行贷款开疆拓土的时代已经过去。工程项目的减少，不管是对建筑设计单位还是施工单位，可以说都是致命的。
前段时间与一北京国企设计单位的同学聊天，他们院今年还凑合，年终奖几万，平常加班也不少。可现实时，大部分私企设计单位是很拿倒项目，背靠大型央企稍微好些。但是“覆巢之下无完卵”，纵使目前国企施工及设计单位靠天然优势依然能接到部分项目，但是，根据目前的大环境，大建特建的大基建时代已经是过去时代，以后必然是由量到质的一个转变过程，在这个过程中，谁又能保证自己不受影响。
最近几年不仅仅施工单位和设计院的效益严重受到影响，就单单说这两个工作的性质，年轻人也会越来越不感兴趣的。
施工单位，如果你经得起风吹日晒，常年漂泊在外，每天面对的都是板房和工地，没人跟你谈情说爱，经得起孤独，那可以来。
设计单位，如果你习惯凌晨画图，加班到晚上十点甲方一句话又得返回单位改图，每天就是无尽的敲击键盘没几句话，到点下班不好意思走，画几年图腰椎颈椎一堆毛病…….那也可以来。
我相信没有多少人愿意过这样的生活和工作。无论是国企央企设计单位还是施工单位，只要进了这个围城，生活和工作基本就掺杂在了一起。
前几天跟单位新来的一小兄弟聊天，我问他我“为什么想不开来设计院“，”面试了几个，其他几个都没成功，只有咱们设计院要了我“，虽说大环境不好，但是可以看出，现在设计单位招人并不简单，越来越多的人醒悟过来了，生活不是只有工作，哪怕日进斗金。
大环境不好，不知道什么时候行情能够好些，年轻人看不到希望；工作性质和工作内容也丝毫没有吸引力，相信只要了解的人都不太会喜欢。
俗话说“树挪死人挪活”，换个赛道也许能看到别样的风景，生命照样精彩！
