15年前没有工资也要抢着学的数控，现在还好吗？让我们一起来看看数控人的变迁。
技术在零几年的时候真的很重要，那时候的工作没有现在那么好找，如果没有文凭又没有技术，进厂就变得更加难了，于是很多文化不高的人就开始寻思去学一门技术。
而那时学技术基本以数控为主，而数控又以车床，磨床，钻床为主，说实话操作NC机台在当时是许多技术控的梦想，因为NC跟传统的车床，磨床，铣床比起来，更加高大上，也更干净轻松。
那个时候的工厂，学徒工很多是没有工资的，尽管如此，要找这样一个学技术的工作依然没那么简单，找亲戚朋友介绍进工厂学徒是大多数80后都经历过的。学徒工的地位很低，脏活累活几乎要帮师傅包下来，一学就是几年也很正常。
当然，我们最期待的还是有个好一点的师傅，但不是每个人都会有那么幸运，有的师傅脾气差，有的师傅故作高深，有的师傅欺负人，有的甚至直接不教，对于学徒工来说那是一段黑暗的日子。
好不容易学出来，如今，数控技术已经没有那么吃香了，在整个中国看来，数控已经没有什么技术含量，数控人也越来越不受重视了，有的数控技术员甚至与普工没有区别，曾经忍气吞声学的“铁饭碗”，就这样被淘汰了。
经过这么多年，曾经的那些数控人现在还好吗？他们现在还在自己的岗位上坚守吗？
小编有话说：
随着新技术的发展，不止是数控，很多技术类职业随着智能制造的兴盛而衰落。在这种情况下，转业是无奈之举，但坚守也未必就是下下之策。对于这个发展太快的时代，自身紧跟时代发展才是最好的选择。
工厂老员工为什么拒绝带徒弟，多给钱也不干，背后原因“很现实”对于很多没有高学历的年轻人来说，这个社会真的太现实了。出去找工作，本来就不好找，即便找到工作，老员工又不会真心带你，只会使唤你，到头来，钱没赚到，技术没学到，白白浪费青春和光阴。
但是，真的是这样吗？来听听老师傅的真实想法：
1、一个什么都不懂的人开个小作坊把我请去当师傅，刚开始那个辛苦就不说了，买点材料都是狗屁不懂，好不容易基本上顺当了，过了三个月就找个理由把老子辞了，尼玛，以后叫爹都不能教啦。现代社会逼迫得人们以利益为重，情份越来越少。年轻人懂事成熟的少，不适应社会的多。总之，根源在教育的功利性太强。
2、人员流动性太大，老师傅一般都不乐意带，这样说吧，带会了2个人干活，要是走了呢?一个人干2个人的活。
3、我，打工者一枚，次数多了！刚开始因为工厂里缺高手，高薪挖去，然后工厂就生意红火，跟着就是安排亲戚朋友的来跟着你学习，然后就是各种理由的找你不自在，然后……你懂的！现在也不教！
4、在私企，教会徒弟真的会饿死师傅，徒弟会了就开除师傅，这个是常事。现在的人没有感恩之心，只有利益，谁会教！
5、我有一个徒弟，教了两年。现在分别七八年，一个电话没打过，一个信息都没有。我和我师傅分别七八年，经常联系，我今年跟我师傅借两万，一个电话就给我打卡上了。
6、以前做徒弟的时候，烟随便师傅抽，还经常请师傅吃饭，很尊敬师傅。现在我带徒弟几个月了，抽师傅的烟，到现在才喝过他一瓶水，从没听他叫过一声师傅，有时还会叫叼毛，心伤透了，接下来不教他了，让他看，看得会算他本事，看不会那是他活该。
7、本人亲身经历，“”教会徒弟打师傅”，这年头有技术烂在肚子里比教出去好。中国已经进入自己耍自己玩的时代了，不教徒弟也能多一道自己的保障。
8、其实师傅带徒弟很多时候教的是经验，你在单位经历过的事故，平时看设备的经验，这才是重要的，本人上班20年带过几个徒弟，没有真心学的，以前我们那时候是真心学，师傅看人教，你的低三下四的求师傅教你，现在正好反过来了，你得求徒弟学，谁还爱教啊？
9、在单位打工 只是讨口饭吃 饿不死 又发不了财 还随时面临被解聘 教徒弟技术 等于自己敲断自己脚骨 古人云 教会徒弟 饿死师傅 智慧之语啊 泣血的劝告。
10、带徒弟就是带大爷。老师教文化还被骂，更何况是师傅？老子的技术，除了儿女，谁也不传。
11、老板安排一个亲戚进来让我教，烟没一根，酒没一杯，饭没一餐，又没共同爱好，没共同语言，还很高大上的样子，对师傅不友好，不礼貌，我一看，是个白眼狼，就刁难他，第一天叫他去清理垃圾，第二天叫他找工具，第三天叫他去跟别人打杂，结果三个月下来，他什么都不会，哈哈哈！
