一、条件不符合
业绩材料体现工作内容；根据各个专业评委会得要求分项填。有的需要业绩成果课题、有的需要项目成果奖项。参与项目中的业绩人员还需根据评定等级写出业绩中所属的角色是项目的第一完成人、独立完成人、参与者等等；这些都是评审业绩的要点。
业绩：佐证材料提供的不齐全，没有达到要求。
论文：发表的专业文章与评审专业方向不一致，或者重复率过高；数据库查不到；发表刊物不正规；字数篇幅不够等等。
二、专业不匹配
所学专业和工作经历与申报专业评审方向不一致，都会影响评审通过率；有的评审会对夸专业的会有考试；有的评审会则直接不予通过。
三、个人综述
个人综述一定要认真写，不要照抄网上模板，按要求字符要够，可以结合工作项目和各类奖项、论文、专业的工作心得体会情况来写。
四、通过率
每年的各个评审会有硬性一些规定，如副高等级职称通过率不能高于55%，择优选择人才。
五、面试
近几年因疫情部分都采用网上面试，通过率基本有所保证，比较容易。之后需恢复线下面试；需准备自我介绍并熟悉自己的论文及业绩情况做好提问回答。
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