很多学过车考过驾校的朋友均表示，练车挨骂是家常便饭。那么为什么驾校教练经常骂人呢？
从心理学上讲，人在适度压力下才能发挥最佳。但是对于新手来说，会有种种慌张、不安、甚至头晕等不良现象逐步表现出来。所以有时候不管教练怎么教就是不改正，有一种能力叫“心里学会了，手上没学会”。而教练则有种恨铁不成钢的心情，除了凶、吼、骂没有其他的方式了。
但是司机作为一门技术来学习，需要的是好的教学方法和策略。这样才能帮助学员快速成长和进步，并不是只有老旧的“吼骂”方式能够解决的。
在这种喜忧参半的背景下，应试教育和素质教育并重，则是当教练应该思考的一个问题。如何当好教练？我认为应遵从以下4个基础：
一、 思想素质
当一名教练不难，但当好一名教练，尤其是当好一名优秀的驾驶教练则十分不易。师德是思想素质的一种具体体现，我们不妨首先提升一下自己的思想素质。既要热爱教练员工作，又要有积极的心态和高度的责任感，还要有高尚的思想品德和严谨的教学作风。师德也是教练员职业道德的一种要求，有什么样的师傅就有什么样的徒弟，榜样的力量是无穷的。
二、 文化素质
教练员要不断地提高自己的文化素质。现在的社会是知识爆炸的社会，知识更新的速度不断加快。如果停止学习，人就会落后，就会被这个社会所淘汰。现在的学员文化素质已经普遍提高了，如果一个教练员本身的文化素质不高，无法为学员解答疑惑，那么很有可能被质疑教练能力。假如再加上经常爆粗口、说脏话，就有可能给驾校机构带来负面的影响，导致机构*。所以教练员可以文化水平不高，但是文化底蕴和文化素质一定要强。
三、 技术素质
要当一名优秀教练员，首先必须是一名优秀的驾驶员。虽然二者不能划等号，但良好的技术素质则是一名优秀教练员的技术和安全的保证，是争当优秀教练的必要条件。好的驾驶技术，才是征服学员的基础。
