赴日留学除了SGU项目以外，都需要提供日语水平，但日语考试的种类有好几种，究竟哪几种才是被日本入管局所认可的呢？它们之间又有什么区别？
一、JLPT✦
JLPT能力考相信是大家最熟悉的日语能力等级考试，它的运用范围也十分广泛。是由日本国际交流基金会及日本国际教育支援协会于1984年建立的，由日方主办，全球实施。这也是我国教育部认可，目前在中国最为权威的一个日语考试。JLPT共分为N1-N5五个等级，其中N1是最高等级。
JLPT证书的作用：
1、日本绝大部分学校在招收留学生时，都会要求申请者提供JLPT能力考成绩，根据学校、专业的不同，对于日语等级水平的要求有所不同
2、国内部分日企岗位需要求职者提供相应等级证书
3、在日本求职，部分岗位也需要提供等级证书
4、JLPT等级证书终生有效
报名条件：
1、每年举行两次考试，分别为7月、12月
2、报名无年龄、职业、学历、地区等限制
二、J.TEST✦
J.TEST考试实用日本语鉴定考试主要是对母语为非日语的人群进行日本语能力测试。它的考试可以分为中高级和初级两种类型，高级（A-D级）中分7个级别，初级（E-F级）中分为2个级别。其考试的宗旨是为了向企业提供日语人才。因此，它的认可度在企业界（特别是日企）比较广泛。
报名条件：
1、每年举行6次考试，分别为1月、3月、5月、7月、9月以及11月。
2、报名无年龄、学历、职业等限制
3、证书长期有效
考试特点：
1、J.TEST更注重实际应用的能力
J.TEST更注重实际应用能力主要表现在两点，第一，大大提高了听力能力的要求，听解部分的分数占总分的50%，如果口语不过关一定考不出好成绩;第二，考卷中采用大量的当今日本社会在报刊、杂志以及商务上常用的文章和图表，对考生的综合理解能力和实际应用能力的要求大大提高，并可作出客观鉴定。
2、J.TEST鉴定的范围更广
日本语能力考试分1、2、3、4、5级，对一级以上便无法作出鉴定。也就是说对中级以上日语人才无法做出客观合理的评价。
3、J.TEST鉴定的方法更科学合理
J.TEST的中、高级考试采用同一张考卷，考到多少分数，就给什么级的证书，考评的方法更加科学合理。也可避免差几分什么证书也没有的现象。
4、J.TEST更便于考生的自我鉴定
J.TEST考试有8大内容，考试完毕考生可以把考卷带回去，日本J.TEST事务局阅卷后，不仅给出成绩单、证书，还给每位考生一份标准答案，便于考生自我鉴定，明确努力方向。
5、J.TEST能满足多方面的要求
有的企业采用新人在4月和9月，有的企业考评员工在6月。J.TEST考试一年举办六次，还可以为企业、学校举办专场团体考试，不仅在时间上，还在形式上能满足多方面的需求。J.TEST考试促进日语中高级人才就业J.TEST被称为"日语托业"考试。有了600分级别的J.TEST证书便可登录人力资源库，并可得到积极推荐。500分满分， 成绩为250分以上者可获得认定证书，根据考分来判定其实际应用能力级别。所有考生都会收到一份证明日语应用能力的考试表"成绩表"，对成绩达标者发放相应级别的证书。
三、NAT-TEST✦
NAT-TEST是面向母语不是日语的日语学习者，判定其日语能力的考试。结合难度分为5个级别，通过"文字·语汇"(文字词汇)、"聴解"(听解)、"読解"(读解)三部分考试进行综合地评价。出题的标准和构成与"日语能力考试"(日能)基本相同。
报名条件：
1、母语为非日语者，无特殊报考要求
2、每年举行6次考试，缝双月开考
考试特点：
1、拥有国内外20年以上的实践成果
日本语 NAT-TEST"是以自1988年首次实施以来，不仅在日本国内，同时也在中国(包括台湾地区)、韩国等地区一年实施2次的"日本语学力テスト"的专业方法为基础所作。"日本语学力テスト"被很多的日语学校、日语教育机构作为课程之一所采用，并被积极用于考生的成绩评估及未来发展方向指导等。
2、作为"日语能力考试"的对策最为合适
"日本语NAT-TEST"的出题标准和构成与"日本语学力テスト"一样，以一般作为大学入学考试和日本留学、就学颁发签证时考察考生、申请者日语能力参考的"日语能力考试"(日能)为依据，因此最适合作为"日能"的考前对策(例如"日本语 NAT-TEST"的4级和"日能"N5的难度基本相同)。此外，"日能"为一年举办一次(N1和N2为一年举办2次)，而本考试为1年举办6次，考生可以更加细致地确认自己的日语学习进度。
3、马上知道结果，详细得知成绩
"日本语 NAT-TEST"将在考试当天开始计算的大约三周之内向全体的考生发送"成绩单"。成绩单中不仅有综合评价，各个部门、各个问题的得分和评价也有详细记录，让考生对自己擅长和不擅长的地方能够一目了然。此外，对于考试合格的人将颁发"合格证"。
4、高质量的出题
"日本语 NAT-TEST"所出的问题，由包括了有多年经验的日语教育者和日语教材编辑在内的众多出题委员所作。此外，出题基准的资料使用了『1万语语汇分类集』和『语汇别汉字基准表』等在日语教育界所公认的教材，确保了考题的高质量。
5、严格的考试运作
"日本语 NAT-TEST"运营委员会绝不允许考试作弊行为的出现。为了能够实行公正的考试，"日本语 NAT-TEST"有让所有考生提供本人照片的义务，并发行带有考生本人照片的准考证。此外，在考试当天，考场的监考老师会根据考生的准考证及身份证等文件来确认考生本人的身份。
此外，"日本语 NAT-TEST"为了能够程序严密地运作，设立了所有考生、使用者、运营方都应该遵守的"『日本语 NAT-TEST』フェアネス?コード"(公正准则)，希望考生都能够遵守。
四、GNK✦
GNK 是指生活·职能日本语检定考试，它是由日本内阁府认定的特定非营利活动法人"外国人日本语习熟度检定机构"官方主办，财团法人"亚细亚友之会"推广实行的日语测试。其主要是日本各官、公厅和国际机构，商业财团认可的日本语能力证明。
GNK考试分为A卷和B卷两套试题共5个级别分别是初级、准中级、中级、准上级和上级，相当于日本语能力考试的N5-N1，其中A卷所适用的级别为:中级、准上级和上级;B卷适用的级别为:用初级和准中级。
报名条件：
1、是为母语非日语的人判定社会生活-职能日语能力等级的熟练度，并且对去日本留学-进修或去日本企业就业的人提供帮助的考试，并无特殊报考要求。
2、每年举行4次考试，分别为3月、5月、9月、11月
*3月和9月只进行B卷（初级、准中级）的考试
考试特点：
1、较JLPT而言，GNK日语考试中对日本社会文化、习俗有全面的考察。能全面体现考生合格者对日本社会生活、学习、工作的了解和适应能力，实用性较强，这是日语能力考试(JLPT)所没有的。
2、更容易得到各分野行业和政界的肯定。GNK日语考试的考试合格者，因为了解日本生活、学习、职能习惯，具有短期内建立起广泛的交流能力，更容易得到行业肯定，GNK检定合格者将会得到海外及国内的日本企业人才引进的支持，成绩优秀者将会得到中国外企服务公司向合资、外资企业的人才推荐就职。
五、STBJ✦
STBJ是指"标准商务日语考试"，是以在日企工作的外国员工或者希望在日企就业的日语学习者为对象、以测试日语综合能力为目的而开发的一种新型实用型考试。
本考试同时检验应试者的日语语言运用能力以及在日企业务活动中所必需的商务知识及相关文化知识程度，以此判定在企业内部活动中的实践能力水平。因此，本考试可作为日企员工录用的参考标准及赴日留学时日语能力审查的参考标准。
能力测定：
1、在企业工作中所需要的词汇、表达方面的知识，及适当运用的能力
2、对日本人在商务活动中使用的各种表达的真实意图的理解能力
3、商务场合不可欠缺的适当的敬意表达能力
4、了解日本人独特的委婉表达、虑及对方的表达并能适当应对的能力
5、掌握日本人商务活动中不可缺少的商务惯例
考试对象：
1、希望从事于日本有关的商务活动的大专院校学生
2、希望到日本企业就职者
3、已在日本企业就职者
4、与日本企业有商务往来的企业人员
5、希望赴日留学人员
