随着国家越来越重视教育，不断推进教育普及，高中学校数量大幅增加。与此同时，每年高考学生人数都有一定程度的增长。
然而，随之而来的是越来越多大学毕业生的就业问题。为一份好工作招聘的员工数量有限，他并不积极招聘员工，但员工需要去面试。如此大量的劳动力也给就业市场带来了压力。
应届生签了“三方协议”，会发生什么后果？过来人道出实情！
如果学生不打算参加研究生考试或出国留学，他们应该开始考虑就业问题。在当前就业形势不容乐观的情况下，应届毕业生应努力争取更多就业机会。应届毕业生在临近毕业时需要处理的事情很多，三方协议就是其中之一。
什么是三方协议， 就是《普通高等学校毕业生和毕业研究生就业协议》。一般来说，学生在大四毕业时会去实习，实习期间，辅导员通常会要求学生签订“三方协议”，主要是为了确保学生毕业后能够继续在实习单位工作，不会面临“毕业即失业”的问题。
“三方协议”中的“三方”是指毕业生、高校和雇主。当然，这项协议的作用相对较大，它可以解决毕业生的就业问题，以及五险一金的后续档案和相关事宜。毕业生成绩单领取后，不管是是否签署了协议，其实都不会影响你后续工作的问题。
刚毕业的大学生要小心不要乱签三方协议，严格来说，新生签署三方协议后，他们仍然是新生。然而，学生应将三方协议与劳动合同区分开来。毕竟，应届大学生的身份是一个非常有利的身份。
因此，应届毕业生确实需要小心。他们在签订合同时应该小心。不要意外丢失他们的身份。在什么样的情况下，我们会失去应届生的身份？事实上，大学生毕业后，他们签订了劳动合同，并有社保缴纳记录。
如果你已经进入了这个阶段，那就意味着你不是一名应届生。因此，应届毕业生应该谨慎。因此，大学毕业生在找工作时必须小心填写三方协议。他们在签署协议时应该清楚地看到内容，不要失去身份，在这种情况下，我们应该小心，否则，在失去新生身份后，我们将失去很多好处。因此，我们决不能错过新生的身份。
新大学生的身份非常重要，学生必须珍惜它。一些学生会珍惜自己的“新生身份”，因为这对学生来说真的很重要。如果学生不注意，他们可能找不到适合自己的工作。而且我相信那些想申请国企工作的学生都知道，大多数国企在招聘时会优先考虑新生，因为他们有很强的学习能力和很多专业知识。
如果学生大学刚毕业就可以进入国企，工资是非常可观的，这是那些无法进入国企的学生所羡慕的。毕竟，国有企业的工作是大多数学生渴望的。因此，学生毕业后一定要珍惜自己的“新生身份”。毕竟，这对学生未来的就业有很大影响，学生必须珍惜。
第三方协议对学生并不会有什么权益上面的影响，而劳动合同才会有影响，例如合同的条条框框，还有社保保障等一切福利。第三方协议其实对学生还有一些好处，可以增大他们就业的概率，如果对校招不满意，那么也可以自己独自找过合适的工作。
对于未来已经报名就业的企业，毕业生可以先了解企业的工作方向，进入企业后应该做什么工作。只有那些有计划、目标和计划在企业工作的人才能更好地发挥这个机会的作用。
尽管在就业市场上竞争非常困难，但学生不需要有太大的压力，就能以稳定的态度进行面试，充分展示自己的能力。面试官也会仔细挑选合适的员工，所以只要他们有足够的能力，他们就能够成功就业，并对自己有信心。
总结，三方协议对学生非常重要，签署三方协议是对学生和雇主的保证。当然，如果学生暂时找不到合适的工作，不要强制签署这份协议。聪明的学生在毕业前已经了解了很多相关信息，不会被别人牵着鼻子走。毕业时，学生需要处理很多复杂的事情。他们必须自己解决，不要被其他人打扰。
