这几天，互联网平台美团开启了2023届应届生招聘以及2024届转正实习招聘项目。
就“青青湾求职”青青君了解，这家互联网巨头起家于团购业务，后来借着外卖业务发展壮大，而最近这两年的发展重点则落在了“零售”业务。
如今，打开他们家的APP，你会发现，他们家不仅可以送外卖，还可以送花、送药、送数码产品、日用百货。
他们家越来越像一家“新型超市”，深入普通老百姓生活的方方面面。
而此次他们家的应届生岗位、实习岗位校招，涵盖了近百个岗位，工作地点涉及北上广深等几十个城市。
那么，应聘他们家的职位，职业前景究竟如何呢？
今天，“青青湾求职”青青君就带大家聊聊这个互联网巨头，以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是，我之前还写过相关的求职指导文章，想要复习的同学，猛戳：
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不仅做外卖，还开“超市”
如果你现在还以为美团就是个外卖APP，那你就已经out了。
就“青青湾求职”（微信公号ID:qqwjob）青青君了解，这几年，如果你打开他们家的APP，会发现功能越来越多，业务越来越杂。
他们家现在的核心本地商业业务包括：外卖；到店、酒店及旅游；闪购、民宿及交通票务；
而新业务更是一大堆，包括：明日达超市；买菜；出行；充电宝等。
其中，一个显著的变化是，他们家现在围绕着“零售 科技”战略，依托强大的本地配送网络，越来越成为一家“新型超市”。
比如，如果你想买菜，那么，他们家的“闪购”服务，可以为你展现周边商超的菜品，在你选择中意的蔬菜之后，30分钟内送货上门；
他们家的“明日达超市”则提供米面粮油、水饮、各类食品等，次日就能送货上门。
大家都知道，传统的小超市，品类少，难以满足消费者多样的购物需求；而大卖场虽然品类多，但往往和消费者的居所存在一定的距离，消费者经常需要大包小包地将东西拎回家，显得很麻烦。
而美团则具有解决这些痛点的能力：
针对小超市，他们家的APP能展现消费者所在地周边的众多小微商超，增加用户的选择面，并提供即时配送服务；针对大卖场距离远的问题，他们家基于外卖业务的配送体系也能解决“最后一公里”的难题。
就“青青湾求职”青青君了解，2021年，美团外卖配送了约144亿笔订单，拥有覆盖全国2800多个市区县的即时物流体系。
正是这一优势，使他们家在一众竞争对手中区别开来。
目前针对不同的用户需求，他们家已经形成了外卖、闪购、优选、买菜等多业务条线，甚至打出了“万物到家”的旗号。
不过，需要指出的是，零售是个低毛利的行业，需要极大的耐心和韧劲，而且竞争者环伺。
除了沃尔玛等零售巨头正在加快数字化转型之外，抖音等互联网新贵也在积极探索电商、外卖等业务，并对美团的业务腹地造成压力。
因此，究竟鹿死谁手，还很难说。
解读美团2023春季校园招聘项目
就“青青湾求职”青青君了解，此次校招，分为应届生岗位和实习岗位。
放出的职位包括技术、产品、商业分析、供应链、运营、市场营销、职能等，共计十大类近百个岗位，招收名额约为4000余人。
在工作地点的选择上，也比较宽泛，有北上广深等全国几十个城市可供选择。
那么，应聘这家公司，职业前景究竟如何呢？
从好的方面来说，他们家是目前国内的一线互联网巨头，薪酬福利和跳槽前景肯定是不错的。
不过，他们家现在深耕的O2O，本身是个比较苦的细分领域，平时工作节奏快、加班加点也是不会少的。如果你想实现工作和生活平衡，估计这家公司就不适合你。
而如果大家决定应聘该公司，最好了解下他们家的企业文化。
创始人王兴一直强调，美团是一家使命驱动型的公司。它的使命被总结为“吃得更好，活得更好”。在过去那么多年，这家公司能成为O2O行业的样本，和其企业文化价值观是分不开的。
他们家的7条价值观包括：以客户为中心，团队合作，拥抱变化、诚信、敬业、勤俭、学习成长。
在这几条价值观里，“勤俭”是受到挑战最多的一条。按照王兴的说法，公司做的是一个低毛利的行业，自然而然，省钱就成了关键。
接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了2022美团财务管培生校招（2021年）的笔面试经验，供大家参考：
笔试：
有4个部分，每个部分10题，分别是逻辑推理、数字判断、言语理解、资料分析。
一面：
根据简历提问，会问实习经历，甚至大学里做过的项目经历，以及本科发表过的论文等。
二面：
两个工作情景题，一个是化解冲突，一个是团队合作相关的。面试官会有些压迫感。
三面：
问题包括自我介绍，你的优缺点，实习收获等。
HR面：
自我介绍，对前几轮面试的复盘（对之前面试碰到的几个问题现场重新回答一遍），对今年时事的探讨，对岗位的介绍。
最后，祝大家应聘成功！
