对待事业心重的人，我们需要理解他们的工作需求和压力，并在适当的时候给予支持和帮助。以下是一些具体的建议：
1. 理解他们的工作需求：事业心重的人通常会投入大量的时间和精力在工作上，这是他们实现自我价值和社会价值的重要途径。因此，我们需要理解他们的工作需求，尊重他们的工作选择。
2. 提供必要的支持：当他们面临工作压力或遇到困难时，我们可以提供必要的支持，如提供一些解决问题的建议，或者在他们需要休息时提供舒适的环境。
3. 鼓励他们平衡工作和生活：虽然工作重要，但是生活也同样重要。我们可以鼓励他们平衡工作和生活，比如合理安排时间，保证充足的休息和娱乐时间，或者参与一些放松的活动。
4. 提供情感支持：当他们面临工作压力时，我们也可以提供情感支持，比如倾听他们的烦恼，或者给予鼓励和肯定。
5. 避免对他们进行负面评价：我们需要避免对他们进行负面评价，如批评他们的工作选择，或者质疑他们的工作能力。这样的评价可能会打击他们的自信心，影响他们的工作表现。
