建议面谈前先做好暖场工作，可以寒暄几句、问候一下员工之类，因为有很多员工都会对HR面谈有误解和抵触情绪，所以需要在一开始降低员工的戒心，明确面谈背景和目的，让对方在轻松、明晰的环境下顺利表达，便于企业取得所需信息
找员工谈话应该谈哪些方面（找员工谈话的正确方法）
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