部门经理在面试时会根据所需招聘岗位的要求，提出不同的问题。但一般来说，他们可能会问以下几个方面的问题：
1. 相关经验：询问面试者是否有与该职位相关的工作经验，了解其在此方面的能力和表现。
2. 专业技能：询问面试者所掌握的专业_
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