国企的副科是企业编制,也就是企业副科。因为国企是企业单位,必须在人事管理上实行企业管理,所以编制不可能是事业或行政编制,但也有特殊情况,那就是组织部门调入的国企厂长副厂长等,他们是行政编制,但有的参与企业工资分配,工资水平和行政级别脱钩。
国企的副科其实在行政序列里没有编制。而且国企已经从行政序列里分离出来了,已经不存在编制了,而是按照劳动合同法的相关规定编制定员。
招聘也没有限制,而是根据工作的需要,所以说国企里的副科就是一个职务,没办法去对应编制里的。
国企的副科是企业编制,也就是企业副科。因为国企是企业单位,必须在人事管理上实行企业管理,所以编制不可能是事业或行政编制,但也有特殊情况,那就是组织部门调入的国企厂长副厂长等,他们是行政编制,但有的参与企业工资分配,工资水平和行政级别脱钩。
国企的副科其实在行政序列里没有编制。而且国企已经从行政序列里分离出来了,已经不存在编制了,而是按照劳动合同法的相关规定编制定员。
招聘也没有限制,而是根据工作的需要,所以说国企里的副科就是一个职务,没办法去对应编制里的。
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