培训迟到用人单位可以罚款吗,上班迟到没超过10分钟开除合法吗

答：培训迟到用人单位是可以罚款的，但罚款必须要以本单位制定的奖罚制度为依据，该罚多少罚多少，不能随意乱罚乱扣，罚款不是最终目的，而是落实奖罚分明制度，激励劳动者遵守劳动纪律，在劳动中更好的发挥作用，促进劳动生产率的进一步提高。