第一个：不准强迫毕业生去签订劳动协议以及就业的协议；
第二个：不能对毕业生的就业行为，和自己的毕业证以及学位证或者是说其他的一些证书的发放挂钩；
第三个：不能对毕业生的户籍，以及将户籍和毕生的就业协议放在一起谈论；
第四个：不准让毕业生进行顶岗实习，或者是说不允许将他们的见习证明作为他们的就业材料。
四个“不准”
（一）不准邀请管理服务对象及与行使职权有关的人员参加；
（二）不准本人及其直系亲属收受本条第一项所指人员的礼品、礼金；
（三）不准用公款公物操办，或由其他任何单位、个人支付应由本人承担的操办费用；
（四）不准用私款私物大操大办，造成不良影响。
