为什么通常用短期目标指导组织业务决策目标,长期目标与短期目标如何制定

长期目标通常用来指导组织的（战略）决策，中期目标通常用来指导组织的（战术）决策，短期目标通常用来指导组织的（业务）决策。

长期目标和战略的时间跨度应该是一致的。长期目标的内容指标包括:资产增长、销售增长、盈利能力、市场份额、多元化程度和性质、纵向一体化程度和性质、每股收益和社会责任。企业的各级都需要长期目标，包括企业总部、各部门、分支机构和职能部门。长期目标是衡量企业经营绩效的重要工具。