卫生系统干部调整原则,卫生院院长人事调动多久换一次

首页 > 大全 > 作者:YD1662022-12-26 02:44:12

基层在编的医务人员,由于专业所限,机构、编制性质所限,想换工作单位,可以走的发展道路其实并不多。

如果是医护人员,专业技术精湛,那么在哪儿都是非常受欢迎。乡镇的可以调整到县区,甚至是省市大医院,可以直接调动,也可以重新聘用。如果想享受高薪,还可以辞职到一二线城市或者省会城市大医院、私立医院就业。如果只是普遍医护人员,专业技术水平一般,没有什么名气,那么就只能限制在基层医疗单位,在乡镇卫生院打转,调整到县区医院上班的机会都非常难。

卫生系统干部调整原则,卫生院院长人事调动多久换一次(1)

如果是管理人员,就和普遍事业人员一样,可以在医疗单位之间调动,比如乡镇卫生院,或者县区公立医院,包括县医院、中医院、妇幼医院、社区医院等。也可以在卫生系统调整,比如卫健局机关下属各事业单位,也可以在区域内其他事业单位调整。如果想进入机关,改变身份成为公务员,也可以参加面向在职人员的公务员考试和公选。也可以在管理岗位上晋升,在本单位、本系统或者其他系统、单位晋升都可以,事业人员只能先在事业岗位晋升管理八级,满两年后如果年龄不超过40岁,才可以调任党政机关公务员岗位任职。

事业单位的工勤人员,就只能在其他事业单位的工勤岗位之间调动,党政机关工勤人员只出不进,事业工人已经没有机会进机关了。

虽然医务人员使用的是差额编制,但也是正规编制类型,对于个人调动、晋升、参加招考都不会产生影响。专业技术人员如果脱离专业技术岗位,在其他事业单位管理岗位任职的,其专业技术职称工资也会转换为管理人员工资,工资有可能降低。

卫生系统干部调整原则,卫生院院长人事调动多久换一次(2)

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