近日，国务院办公厅印发《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》，大力推行终身职业技能培训制度。
目标任务是啥？面向哪些群体？培训什么？有哪些补贴？人社部门要做哪些事？一起来看看——
目标任务
三年共开展各类补贴性职业技能培训5000万人次以上
其中2019年培训1500万人次以上；
到2021年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。
培训面向哪些群体？
面向
职工
就业重点群体
建档立卡贫困劳动力
等城乡各类劳动者，大规模开展职业技能培训，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。
有哪些培训内容？
1
大力开展企业职工技能提升和转岗转业培训
企业需制定职工培训计划，广泛组织岗前培训、在岗培训、脱产培训，开展岗位练兵、技能竞赛、在线学习等活动，大力开展高技能人才培训，组织实施高技能领军人才和产业紧缺人才境外培训。
发挥行业、龙头企业和培训机构作用，引导帮助中小微企业开展职工培训。
实施高危行业领域安全技能提升行动计划，化工、矿山等高危行业企业要组织从业人员和各类特种作业人员普遍开展安全技能培训，严格执行从业人员安全技能培训合格后上岗制度。
支持帮助困难企业开展转岗转业培训。
在全国各类企业全面推行企业新型学徒制、现代学徒制培训，三年培训100万新型学徒。
推进产教融合、校企合作，实现学校培养与企业用人的有效衔接。
鼓励企业与参训职工协商一致灵活调整工作时间，保障职工参训期间应有的工资福利待遇。
2
对就业重点群体开展职业技能提升培训和创业培训
