找到你的“省力杠杆”，让每一分用功更有成效
如何找到自己的“省力杠杆”，让工作更有效率，就公子所见，它应该遵循一定的顺序。
首先，是聚集天赋与擅长。
有的人更擅长拆解任务，有的人更擅长沟通协作，这两种人在面临一个新任务时，思路一定是不一样的。
没必要非去勉强，把时间花在你比较擅长的地方，而不必非沿袭某种固定的“套路”，效率一定会高很多。
其次，是能够调集的资源。
很多人会有种误解，似乎非得靠自己完成某事，才叫能耐。不靠个人努力得到回报，就很可耻。但现代职场，讲求的是团队合作，能够充分的利用外部资源，本就是一种重要的个人能力，也是最长的力臂之一。
同时，这也是检验你自身价值极好的试金石：你会发现，自己的个人价值越大，能够被你调集、利用的资源才会越多。
所以也不妨常思索：在调集别人时，我们又能给别人提供什么价值？
接着，是排除不做的事情。
永远记住，成年人的世界，选择，比努力更重要。
一开始就抓牢重点，有所为有所不为，放弃你根本做不到的，这样才会更聚焦。如此，也才不会产生不必要的“沉没成本”，以致于后来骑虎难下。
最后，是认清方向，结构化推进。
以上都做完，才开始真正投入实质。
细化、分解目标，制定阶段节点，每日跟进复盘，确保每一天的努力，都在朝着靠近目标的方向而去。
身在职场，老实是优点，努力是本分，但既老实，又努力，还聪明的人，才能最大化避免让自己陷入“自嗨”的无用功，让自己的每一分付出，都被看见。
愿看文的你，能找到自己的省力杠杆，做一个真正的职场聪明人。
