退休这个问题是很多人关心的问题。毕竟延迟退休已经说了很多年了。
就目前的政策来说，延迟退休的政策只是覆盖了灵活就业人员。之前是50周岁可以退休，现在都改到了55周岁。（这主要是指女性，男性不变。）
今天我要介绍的主要还是以职工身份退休的情况。大家可以看一下自己是不是符合退休的条件，快要退休的人员也可以按照这个标准准备材料，我会在材料里提醒一下大家需要注意的问题。
各个省市对于退休办理流程是有差别的，政策上也有些差别，那么这里主要还是以北京退休为主要政策主体来介绍。
首先，最重要的，大家要知道什么是职工退休。简单来说就是退休的时候你是有工作的，而且，公司为你缴纳五险一金（或者五险）。自己缴纳社保或者保险已经断缴的人员都属于社会人员，应该属于灵活就业人员退休。
这里需要说下代缴。有的地方管得不是很严格，会有人找一个单位挂靠缴纳五险一金，其实，这种行为是违法的。所以，一般的代缴单位是不给办理退休的。当然，是不是有人可以办理这个需要具体问下你的代缴单位。
一、退休年龄的规定。
（一）、干部退休年龄
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
（二）工人退休年龄
全民所有制企事业单位。机关群众团体工作人员符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
（三）自谋职业者退休年龄
城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
这里需要提醒一下，有的省份的政策是：缴费不满15周年的，可以在到达退休年龄时，一次性补缴，有的省份是可以延期缴纳，一直缴纳到社保满15周年后再申请退休。需要看下具体省内的政策。
二、退休需要准备的材料。
1、个人档案。
这个现在来说比较重要，我说下为什么。
第一类，军人、公务员、事业单位。这个很简单吧，确认你的身份，然后视同缴纳标准什么的。你要是没有，不好意思，这些钱都没有了。
第二类，企业员工。
这种人员类别其实我们现在大部分人都是这种的，但是为啥现在退休就很重要呢？
咱们国家社保账户开始缴纳费用是大概在92年，93年。现在退休的人大部分都是在这之前参加工作的。那么这个就牵扯到视同缴纳的问题。如果你没有档案，不能证明你是哪一年参加工作的，那么就没有视同缴纳年限，那么缺少的工资你自己负责。
我在办理退休的时候遇到过不少这种情况。然后工龄就少了。钱肯定也是差的。
2、社保缴纳记录单。
这个就是在社保局的系统里，把你所有缴纳的社保打印出来，没有转移的都转移到一起，到你办理退休的社保局去。
这里比较麻烦的就是转移的问题。
3、社保局需要填写的单子。
每个地方的要求不一样，都在社保局领取或者网上下载，主要是需要单位盖章。其他就是基本信息啥的，看好了就行。
4、银行卡信息。
这个需要准备好，也要看各地区的要求，有的地方是打到医保卡里，跟银行有合作的那种医保卡，带有银行卡功能的。
三、关于医保的一些提示。
1、享受医保的缴纳年限。
国家规定的医保需要满足缴纳的条件是：男25周年，女20周年。
有的省规定是男30周年，女25周年。满足缴纳年限才能享受医保。
那么问题来了，养老保险只需要15周年就可以，全国都一样。医保就不是了，那么不满足怎么办呢？
有的地区是退休时一次性缴纳补齐就行。有的地方是再继续缴纳社保直到满足条件。因为保险是没办法只缴纳医疗保险或者是养老保险。就算是灵活就业人员缴纳，也是养老和医疗一起缴纳的。
2、医疗保险办理。
医疗保险和养老保险的办理是两个部门两个窗口，还得做减员和增员。别忘记办理，以为拿到退休工资默认的就是医疗也有了。
目前我能想到的就是这么多的问题。
下一次跟大家唠叨一下退休的办理流程。主要还是以北京地区哈~
有问题可以留言回复哈~
