社保主要通过公司缴纳，离职之后涉及社保缴纳的问题，如果离职去外地，还涉及社保转移手续，但是对于社保缴纳以及社保转移方面，多数人都不是很了解，那么离职后怎么办理社保转移手续呢？
“从一座城市辗转到另一座城市，就是不能回故乡。不是故乡没有路，是故乡没有“出路。毕业之后就来到了北京，在这里工作了3年，现在遇到了一个好的机遇，但是要去上海工作，所以涉及到社保缴纳、转移的问题，不知道怎么处理？”
目前来说，社保缴纳主要通过公司，享受五险待遇。如果离职这时候，社保将面临断交的情况，影响个人一生权益，所以避免社保断交，可以暂时找社保代缴公司挂靠解决，但是也有一种情况，是离职之后不在这个城市工作，去往下一座城市，就要涉及社保转移，这时候，社保五险中，养老保险、医疗保险和失业保险可以跨省转移，工伤保险、生育保险就不能转移了。
离职后怎么办理社保转移手续？
1、养老保险的转移。参保人在原参保地办理并打印参保缴费凭证，然后在新参保地办理社保开户手续，提出转移申请。新参保地社保中心审核通过后，会向申请人出具《受理回执》，并向原参保地的社保中心发出《养老保险关系转移联系函》。原参保地收到联系函后，在15日内办理好转接手续。新参保地收到信息表和转移基金后，会在15日内办好接收手续。
2、医疗保险转移。申请人先在原参保地注销医保，然后向新参保地社保中心提出医保关系转移申请。申请人通过原参保地的医保缴费凭证，填写医保关系转移申请表，然后到新参保地社保中心办理医保关系和个人账户转移手续。
3、失业保险转移。申请人需要向新参保地社保中心提出申请，并填写《失业保险关系转移申请表》。新参保地社保中心审核通过后，会向申请人出具《受理回执》，并向原参保地的社保中心发出《失业保险关系转移联系函》，原参保地收到联系函后办理好转接手续。新参保地收到信息表和转移基金后办好接收手续。
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