公务员个人三等功有用吗,三等功子女有什么福利

首页 > 社会 > 作者:YD1662022-12-12 15:52:06

公务员个人三等功有用吗,三等功子女有什么福利(1)

从组织部的角度来看,公务员年终考核优秀有五大好处:

一、考核奖金增加。公务员的收入主要分工资和奖金两部分,目前奖金额度有逐渐超过工资总额的趋势。而年度考核奖金不仅与党委的考核结果有关,也与个人的考核结果挂钩。考核有四个等次,优秀为最高一等,奖金也是第一等,比良好及以下等次都高。具体金额,各地方不一样,本地相差约5000元。同时,还有1500元的优秀专门奖励。

二、获得相应荣誉。按照规定,年度考核优秀的公务员可以嘉奖,发文通报,记入档案。同时,连续三年考核优秀的,可以记三等功。这都是可以填入个人履历表中的奖惩栏目的。只有没有违反纪律的情况,嘉奖、记功只是程序问题。

三、享受公费疗养。对考核优秀的公务员,一般以记三等功为标准,可以享受公费疗养,假期不占用年休假。公务员主管部门会集中组织当年的记功人员,集体到疗养基地疗养,时间一般7天左右,不需要个人出钱。

四、缩短晋升年限。根据现行的职级晋升管理办法,每获得一次考核优秀,可以缩减半年晋升要求的最低年限。如,三级主任科员晋升四级主任科员,最少要2年时间,如果你有一次考核优秀,那满1年半就有晋升的资格了。

五、有利于综合素质的评定。组织部门在遇到岗位空缺时,通常会按照基本要求框定几人的范围,再进一步挑选时,如果你获得的优秀较多,那会被认为是工作表现好,受到领导认可,是个加分项。

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