今天突然觉得，自己真的太无知。因为自己的无知，错过了很多机会。如今空有教资在手，真的如鲠在喉。今天就以个人经历来说说个人看法。
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在编老师待遇到底怎么样？
网络上，甚至身边在编老师朋友都是抱怨一片，说工资低得可怜，工作又忙，如果有的选，绝不会当老师。
然而我信以为真了。直到今天才从一个考编机构那里听到，其实在编老师的待遇算不错的。
比如市区在编幼师，虽然每个月工资3000出头，但是他们公积金有2000多，然后还有绩效工资1000多，年底还会有差不多一年工资的奖金。他们每年收入至少10万。这还只是刚入编的待遇。
但其实工龄越久，公积金越多，绩效奖金也会越多。还不包括其他节日福利。
另外，这还只是在编幼师的待遇，小学、初中在编老师待遇只会更好。
曾经我问过身边的在编同事，她支支吾吾说没多少，跟我们差不多，也就多一点年终奖金。而且他们的工资是政府直发，不归幼儿园发放，也因为这个原因，导致出现很多不公平现象。
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在编老师相比较临聘老师还有什么优势？
因为公办幼儿园也会有平时扣分加分什么的，做得好，在编老师一起加分。做得不好，扣分只扣临聘老师的工资，而不会扣在编老师的工资。
所以每次有活动，临聘老师拼命挣分数，在编老师却可以慢悠悠。我曾听过在编同事说的一句让人很难受的话：扣分就扣分，反正又不会影响我的工资。
那他们什么时候最努力呢？那就是参加区里的活动课程比赛的时候。然而此事让我看到更加难以接受的一幕。
比如你和参赛老师一起完成这个课程，带孩子熟悉游戏过程。但是参赛录制的时候，临聘老师不许参加，换成其他在编老师。署名部分，也不会出现临聘老师的名字。相当于一切荣誉与你无关！
而代替你的，或许是园长、或者其他班级的在编老师。因为这类活动得奖后，他们在编老师会加分，后期工资也会增加。
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重要提醒！！！
然而这些我都知道得太晚，因为在编教师招聘，年龄截止在28岁。不管他们招聘启事上写的是30还是35，他们最终只会选28岁以内的！！！
所以在这奉劝想当老师的朋友，一定要在28岁以前努力考上在编教师岗位！也不要听别人说什么工资低，养不活自己这样的话！如果真的那样，怎么会每年有那么多人想要考入编呢？甚至有不少硕士高材生也在考小学教师岗！
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当老师累不累？
累！不过更多的是心累！但是做什么工作不累呢？同等付出的汗水，在编老师却能收获更多，以后退休还会有不菲的退休工资，你们还觉得不值得一博吗？
不过我认为教师职业是神圣的，希望每个老师都抱着满腔热忱投入这份工作，而不单单是因为待遇好的原因。
此外，我在这里说的话，只是想对那些犹豫要不要考编制老师的年轻朋友提出的个人看法，工资水平也只是参照某一个地区，不喜勿喷。
