试用期管理是从系统论的角度出发，对试用期内员工的工作内容、绩效考核、薪酬定位等进行设计、规划和控制，以最大限度地减少新员工与企业之间的猜疑和内耗，通过整体最优来提高新员工与企业的竞争力和福利水平，实现两者的共赢。
为了帮HR减负，今天堂哥就给大家整理了一套：2024试用期员工转正申请表的最新资料分享给小伙伴们，本套资料内含试用期必备文件、试用期表格等，一起来看下~
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资料展示
试用期必备文件
试用期员工转正申请审批表（人事行政
