在职场中，难免会遇到一些背后使坏的小人，在与这些人交往的过程中，很可能稍不注意就会掉进了他们的圈套里。
尤其是一些初出茅庐还懵懵懂懂的职场新人，糊里糊涂地就会被小人当猴耍当枪使。
也会因为小人的种种套路，失去对工作的积极性，时刻在提防小人，不能沉下心来工作。
想把小人收拾得服服帖帖的，掌握一些技巧还是很有必要的，这里给大家一些建议：
身处职场之中，难免会遇到职场小人，面对居心不善的同事，我们一定要维系好表面的和平，不必深交，即使你心里对对方的意见大了去了，也不要任性地表现出不满。
如果你直接跟小人针锋相对，让他在大家面前出丑，那么小人可是有使不完的损招去对付你，所以，不要轻易树敌。
在与小人相处时，自己要清楚哪些话该说，哪些话不该说，千万不要哪壶不开提哪壶，让对方下不来台。
所以，和小人打交道时，面子上做好了，就能让对方佩服你，俗话说，退一步海阔天空。
在职场中混，一定要表明自己的立场，把你的底线明明白白地亮出来让大家看到，这样那些行为不端的小人才不敢轻易去冒犯你。
如果自己整天默默无闻，对身边的小人忍气吞声，那么他们将会变本加厉地欺负你，你退一尺，别人进一丈。
这就是职场中的潜规则，那些势利眼的人都是不计后果地踩着别人往上爬。
当你进入一个新的工作环境时，一定要及时表明自己的底线，让别人不敢把你当成软柿子捏。
所以说，与小人共事，一定要表明自己的底线，小心防范。
如果我们在工作中受到小人的欺负时，那么最好的办法就是直接告诉对方自己可不是好欺负的，首先做的就是表明自己态度。
一般来说小人如果明白你的立场后，也会意识到警告，那么对自己的行为会有所控制。
当然，在公众面前向小人示威后，私下里要试着搞好关系，多说些中听的话，让小人尝着甜头。
相信这样做不仅能缓和关系，还能把主动权掌握在自己手中，这样就能化敌为友了。
因此，与小人相处，明面上要示威，背地里要搞好关系。
常言道：”害人之心不可有，防人之心不可无”。
在工作中，大家一定要时刻提防小人，不管是什么工作，与小人处事要及时保留证据，这样可以防止小人翻脸不认账。
当你得罪小人时，肯定会有遭暗算的风险。只有当你的能力达到登峰造极时，才不会让小人有趁虚而入的机会。
所以说，大家在工作中不能有害人之心，但是一定要有防范小人的意识，无论做什么都要保留证据，免得出了问题有口难辩，把证据摆出来对付小人，就能防止小人不认账。
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