在成都富士康自离后，通常需要等待3个月才能再次入职。
自离是指员工主动离职或被解雇后离开公司。
根据劳动法规定，离职后的员工需要等待一段时间才能再次入职，这是为了保护员工和企业的权益。
这段等待时间通常为3个月，这是因为在这段时间内，员工可以有足够的时间休息和重新评估自己的职业发展方向。
同时，企业也可以有足够的时间进行招聘和安排新员工的入职事宜。
如果员工在自离后的3个月内再次申请入职，通常会被视为重新考虑职业选择或者对之前离职的决定有所后悔。
因此，建议在等待期满后再次申请入职，以确保自己和企业的利益。
在等待期间，员工可以充分利用这段时间进行自我提升和职业规划。
可以参加培训课程、提升技能、拓宽人脉等，以增加自己的竞争力和就业机会。
同时，也可以对之前的工作经验进行总结和反思，找到适合自己的职业发展方向。
