你好,对于管理方面给几方面的见解:对于队员要有一定的行为规范和完善的制度,其次要以身作则,发扬个人的人格魅力,在工作做事方面的态度端正,从内心发扬自己,多与队员沟通,对于队员错误或有工作的批漏时态度严格,但是行动关怀备至。
处理不当物质金钱上处罚,会毁掉你,处理妥当在众队员内部传为佳话。提升自己的威信度。当下次再有这样的错误就不会啦。谁还会好意思再犯啊!
你好,对于管理方面给几方面的见解:对于队员要有一定的行为规范和完善的制度,其次要以身作则,发扬个人的人格魅力,在工作做事方面的态度端正,从内心发扬自己,多与队员沟通,对于队员错误或有工作的批漏时态度严格,但是行动关怀备至。
处理不当物质金钱上处罚,会毁掉你,处理妥当在众队员内部传为佳话。提升自己的威信度。当下次再有这样的错误就不会啦。谁还会好意思再犯啊!
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