有些地区确实有这样的补交政策，但是有一定的时间限制，一旦超过这个时间限制，那么就不可以补觉，所以一定要问清楚当地的社保中心。
如果当地的社保不可以补交，那该怎么办呢？
因为每个地方的社保政策不同，那么标准也就不一样，有些地区是允许一次性补交，而有些地区是不允许那么那些不允许补交的退休人员，应该怎么办呢？
可以通过以下三种来解决这样的办法。
1、办理延迟退休。有些地方政策是不可以一次性补交，像这样的情况下，还有几年才交满15年，这个时候就可以办理延迟退休的手续，去社保中心登记一下，那么就可以接着继续每月缴纳社保，一直缴满15年就可以申请退休，享受养老金的待遇。
具体办理情况你们得问一下自己所在的单位和当地的社保中心，这只是一个办法，每个地方的政策不一样。
如果说自己到达退休年龄，还有9年的缴费年限没有补交完，像这种情况下，延迟退休已经没有意义，不可能给你延迟九年，因为你已经到达了退休年龄。
像男性那些技术人员，*员最高退休年龄不得超过65周岁，这是最迟的退休年龄。
所以如果你到达了60周岁，是普通职工的情况下，肯定延迟不了那么久，这个时候就可以选择将自己的职工社保转移到灵活就业人员社保里。
而转移社保只能将职工社保里面的个人账户储蓄额里面的金额转移到灵活就业人员社保里，因为单位所缴纳的那一部分将纳入社会统筹基金账户，是不可以转移。
而写职工缴费的年限是不可以转移到灵活就业人员社保里，而灵活就业人员社保，每月缴纳的费用需要自己全部承担。
有些人退休以后没有经济能力承担每月缴纳一次的社保费用，因为灵活就业人员需要每月缴纳一次，像这种情况下，只能转移到城乡居民社保。
什么是城乡居民社保呢？
城乡居民社保早在2014年和农村养老保险合并在一起，统称城乡居民社保。
他跟灵活就业员社保和职工社保不一样，不需每月缴纳一次，也不需要按照当地的社会平均水平来缴纳。
而是根据当地的地区缴费档次来缴纳，最低缴费档次200元，最高缴费档次5000元，只需每年缴纳一次缴纳的费用有相对应的政府补贴。
而且政府补贴和缴纳的本金都会被纳入个人账户，而不是统筹账户，而纳入个人账户的本金和政府的补贴，每年都按照国家的计息方式来进行。
所以说对于这个问题，具体情况得问当地的政策来决定，毕竟养老金的政策没有统一的标准，而是根据当地的养老金政策来决定。
有些地方是允许一次性补交，而有些地方是不允许一次性补交。
所以如果不允许一次性补交，可以试着延迟退休或者是转移社保，这都是非常好的办法。
总结：
不到万不得已，最好不要退保，因为退保只能退一小部分的本金，这样就比较划不来，有条件的情况下，尽量转移社保。
而退休以后养老金待遇也是根据多缴多得，长缴多得来决定，如果有条件，就按照多缴多得长缴多得来缴纳补缴社保费用。
