消防战士是党和国家忠诚卫士，消防员用自己的辛劳和汗水守护这万家灯火的平安18年消防系统由现役转为行政编制，指挥员为国家公务人员。
消防部队在接受改革之后分为森林消防和消防救援两支综合性应急救援队伍，属应急管理部下属的两个副部级单位（森林消防局和消防救援局)。
2022年的国家公务员考试中国家综合性消防救援队招录干部1500人，其中应届生招录岗位1055人，有实战经验的大学生消防员招录370人，军队服役5年以上高校毕业生退役士兵招录75人。
截止报名结束，共有43714人报名，过审人数为40732人，平均竞争比为27:1。
从最后的报名情况来看，共有17个部分报名人数过千，上海市消防总队报名人数最后达到2981人位居该系统报名人数首位，但是从竞争比来看，竞争最激烈的部门是应急管理部消防救援南京训练总局，竞争比为97:1。
招考岗位多为管理指挥岗位，有少部分基层指挥员，招考学历大部分为本科及以上，小部分仅限本科，也有部分西部地区和艰苦边远地区职位。
薪资根据职业特点科学制定了工资构成及标准、保险福利待遇、督导考核以及适用范围四个方面内容，建立了逐年增长、绩效考核、年度奖励等长效激励机制，
以江西省为例，经测算，一类区域正式签订劳动合同队员工资福利待遇可达6000元/月左右，管理人员最高工资福利待遇达到11000元/月。
